部门经理厚颜无耻地私吞年终奖100000多，本部门同事都选沉默，不敢找他论理，只有我被气的不轻，也不甘心，立马选择辞职，但提辞职的结果居然是他从来没有想到的，这又是怎么回事呢？
前几天，有可靠消息说，今年居然还有年终奖发，差不根据整个部门预算会有100000多，一听到这个振奋人心的好消息，大家都像被打了鸡血一般，工作的劲头突然爆棚，但还没高兴多久，部门经理却说，今年年终奖一分也没有，一听这话，大家就像泄气了皮球一般，突然没有了干劲。
后来又有内幕消息说，之所以没大笔钱，原因只有你没有想到，没有他做不到的，这个钱居然被经理中饱私囊，被经理他一个人私吞了，
但大家敢不敢言，有人因为是老江湖，圆滑的不当出头鸟，有人胆小，怕被他日后穿小鞋，还有个另类，就是我，是可忍孰不可忍，她选择的方式与众不同，立即辞职。
当初一听到没钱了，就把我气坏了，本来都规划好了这笔钱的用途，到头来，这笔钱居然被经理一个人狮子大张口，全私吞了，这件事没有一个人出头讨个说法。。
身处职场，原因该懂的大家都懂，多一事不如少一事。
可我是个暴脾气，作为下属，她不能跟作为顶头上司的经理硬碰硬，既然硬碰这条路行不通，别人又不出头，那她只能用她的办法来对抗。
她受不了经理的这副虚伪嘴脸，越想越觉得没有做头了，只觉得前途一片昏暗。想到要在这种人手下做事，也没有什么值得好留恋的，那就用自己的方式作决别吧。
这时她的眼里，经理不再是高高在上的顶头上司，而是一个彻头彻尾的无耻小人，她愤怒地地跟诧异的经理说，我不做了！
接着，她立马写好了辞职书，交到从没想到她要离职的的经理的手上。
辞职信交上去之后，她淡定下来，接下来就要做离职前的准备了，只是让她没有想到的是，事情出现了戏剧般的转机。
经理悄悄把我叫到他办公室里，对她上来就是一番推心置腹地劝说，内容无非只有一个主题，让她不要离职。
可我被没奖励这事气的实在不轻，没有立马同意经理的要求。
第二天，经理又再次厚着脸皮她叫到办公室，跟神神叨叨地说，今年年底的优秀员工的唯一名额有她，另外给她工资每月加1000元，只有一个要求，让她不要轻易离职。
我听了，心中暗喜，让她没有想到的是，豁出去的提离职的勇气，结果居然会是以喜剧的方式结尾，这真是你猜到了开头，却没有猜到结果，原本以为这份工作是辞职了，为此还回家特地跟老公说了这事，老公也赞同她离职，这让她才没有后顾之忧的底气。
现在还让她成 为优秀员工，又给她加工资，她便决定不辞职了，毕竟，想到工作就是为了拿工资生活，如果能每月涨1000元工资，这看起来也是不错，于是决定不离职，毕竟现在的这个环境下，要找到称心如意的工作也不容易。
