#观察永澄50天-01天#：永澄老师又要放大招了！总结自己的成长路，完善系统化，与领读古典老师新书结合，进一步自我管理提升，实现跃迁！

#观察永澄50天实验-02天#:今天永澄老师说了跃迁含义，我的收获是，在现有的层级，容易被吸引，忘了初心。找到上升的楼梯也不易，与以往的寻找模式不同。我们要以终为始去努力，这可能是永澄老师实验的目的，引导我们跃迁提升！

#观察永澄50天实验-03天# 先猜老师地面培训，是为了检验自己跃迁后的系统，为下一步带领做准备。再说自己，感觉自己是属于低水平勤奋，因为目标不清晰，动力不足，压力不够吧

#观察永澄50天实验-04天# 第一反应秩序感我挺好的，但读了老师链接的文章，知道自己理解错了，在专注领域持续做，我可能需要一些条件，突然发现自己好像很努力，实际很懒散[尴尬]

#观察永澄50天实验-05天# 以前没有真正慢过，所以现在才慢。非常认同老师的关键点慢下来，慢即是快，第一次接触这个观点是老师领读的《好好学习》，这么长时间没有践行，不会（给自己找理由[流汗]），希望跟老师《跃迁》学会慢[奋斗]

#观察永澄50天实验-06天# 非常佩服老师，积累高级！动力满满！以前没注意积累，只是把工作尽量干好，如果说积累，也就是积累了些经验，没有反思， 导图，象老师学习，学习积累，学习导图，学习输出！

#观察永澄50天实验-07天#  烧脑！知道工具的重要，但对于自己去研究学习电脑工具，内心从兴趣到能力上都有抵触，觉得不喜欢，学不会，麻烦，所以自己还在低水平勤奋吧！这个如何破呢？

观察永澄50天实验-08天#

如果一个知识特别有用，但是，学起来很难，你会怎么选择？

知识都有用，我会考虑对我多有用，我有多需要这个知识，如果确认会帮助我打通其他很多方面，我足够需要，虽然难我会选择学。先尝试自己学，找小伙伴学，如果需要找导师学，动力足够，困难尽量克服！

如果谈收获，你今天从文章里获得的收获是什么？你觉得你现在正在什么期？如果你在下一个阶段的发展里，只做好一件事，你要做什么？

#观察永澄50天实验-09天#

收获：个人成长是自身价值的变化，判断标准也是价值。是无差别的时间 X 有差别的行为。任务是价值积累和价值变现。

从年龄上看，我应该在维持期，但我感觉处于探索期到建立期。

近期需要做的，找到目标，自己的价值！

“过往，你在思考上出现最大的问题是什么？如果接下来你要开始培养思考能力，你希望从哪里开始才能做少得多？如果40天之后，我要招募一些思考力强的伙伴加入我的跃迁学习小分队，你要在40天里做哪些准备？”

#观察永澄50天实验-10天#

一直认为自己是喜欢动脑思考的，但思考的只是表面，第一步理解上就有问题，不透彻。

所以下步先从理解上刻意练习，先用对方的语言表达，再用自己的语言表达。因今后每天荔枝读书结尾，刻意练习。

“观察永澄50天实验”已经进行了10天了，你的哪些认知获得了颠覆了呢？

1.个人成长就是价值转变，是比较价值，不是自我感觉良好

2.发现自己的低水平勤奋，自己的懒散，目标不清晰

3.成长需要积累，需要刻意练习，需要思考，需要慢下来！

4.天天跟读留言，观察老师的套路、勤奋，感觉棒棒哒！自己越来越有劲，有想法，有期待。。。。。。

“如果你要把范式的概念讲给一个从来没有听过这个词的人听，你要怎么讲？过往生活里，你有没有出现过范式更新的事件，如果有，那是什么？”

#观察永澄50天实验-11天#

我理解的范式某一个民族、时代、某一个团体、地域共同遵循的，理念、习惯、规则。例如婚俗。我们汉族，现在更多的倾向于西式。那少数民族还是更多遵循他们民族特色。各自遵循的就是自己的范式。

现在每天留言，在学习永澄老师的范式，在学习思考的理解分析表达。

“为什么你会觉得自己蠢爆了呢？你有没有感觉自己蠢爆了的时候，如果有，那是件什么事？事后，你自己有没有发生什么变化？蠢爆了和跃迁之间有什么关系呢？”

#观察永澄50天-12天#

看到永澄老师这么牛的人都说自己蠢爆了，这么深刻的反思，对比之后，自己才真正的知道。

近期观察永澄50天，又一次发现自己低水平的勤奋。目标不清晰，反思不深刻，方法不到位。

现在每天读书、留言，学着真正的思考，理解分析表达。

关系是你认识到自己蠢爆了，才有可能提升，是跃迁的第一步。

“你是否做过必要难度的学习？那是什么，它给你带来什么巨大收益？如果你要开始必要难度的学习，那是什么？”

#观察永澄50天-13天#

自考，考经济师，考心理咨询师，生涯规划师都是有难度的学习。目标明确，通过努力都顺利通过，直接带来效益，过程中培养了学习力，思考力，计划执行力等，也收获了信心！

近期跟着永澄老师读、学跃迁，先从留言，思考练起。

“你有没有过一直坚信的信念，认为它一定是对的，但是最后限制了你的发展？”

#观察永澄50天-14天#

一直有个应该信念，自己应该怎么做，别人应该怎么做，都应该遵循一定的秩序、规则，用应该即要求衡量自己也要求衡量别人，而我的秩序标准不一定是他人的呀，我这是限制性思维，我的不一定就是对的呀，别人的可能是角度不同，或许还可以是更好也更适合我，只是我没想到！

“你有没有过坚持在做自己认为对的事情，但是别人却冷嘲热讽，甚至他人不需要努力就比你还好的时候？你有没有动摇过？在遇到这样事情的时候，自己的情绪是怎么样的？你是怎么扛过那段经历的？你希望对那段经历的自己说点什么？”

#观察永澄50天-15天#

近些年工作之余一直学习，学习心理学，生涯规划，高考志愿填报，还有永澄老师的自我管理，通过学习，知识增加，认知改变，心态更好，家人受益，还能帮助他人，感觉自己在变化成长，但也感觉累，同事嘴上不说，但从表情上及其他类似事情观点，感觉到不认可，所以很少与他们交流学习上的事，我做好自就好，拉开长度慢慢学，范围有点大，调整质量，慢慢来持续做！

“你的成长过程中，有没有贵人相助？如果没有，你有没有思考过原因？如果有，他是谁，他做了什么让你的人生发生了改变？请说一个让你记忆最深的贵人故事吧。”

#观察永澄50天-16天#

LXJ是第一想到的贵人，曾经是我的领导，他的年龄比我还小两岁，但很有想法，能力强，阅人准确，处事智慧，因为他的想法，给我创造了工作机会，提升我工作的同时，巧妙的点拨我的为人处事，对我职业生涯影响非常大的人，现在回想非常受益[合十]

通常情况下，你遇到问题是怎么处理的？是逃避、是假装看不到还是直面去处理？你处理问题的时候有没有固定的套路？你思考问题的时候是否有必须遵守的原则？通过本文，你最大的收获是什么？以后你将如何面对你的问题？”

#观察永澄50天实验-17天

通常遇到问题，先判断相关性，与自己有关，那就想办法解决。与自己无关，那就尽量避开了。

遇到问题先弄明白是什么，然后看自己有什么资源，然后想办法解决。

通过本文发现老师的套路，明确定义是什么，目的为什么，收集信息，系统处理信息，判断处理，标准流程化RSQC，全面细致，以后学着用老师的思路方法。

你是否持续设定目标？如果没有，是什么让你放弃？如果你也认可目标的重要性，你希望接下来给自己定一个关于目标的什么目标？让自己更好地去掌握目标这个重要的序参量呢？”

#观察永澄50天实验-18天#

我算持续设定目标，只是不太正式，没有太多的思考，没有深入探索自己想要什么，凭感觉设定，所以不太明晰。有的坚持好，有的热度一过就放弃了。近期目标，把跃迁跟读好，尽量消化吸收书中精华，并学以致用。

在越来越没有人监督你的年代，你要开始做什么事情，来让自己的自制力不断增强？你决定做一件什么事情、用什么样的标准持续做下去？另外，在今天的文章中，你收获最大的一点是什么？”

#观察永澄50天实验-19天#

增强自制力，要设定一个足够想要的目标，最好有小伙伴一起同行，要有明晰的执行时间，这几点对我相对有效。

每天坚持荔枝读书，读后有总结，一本书后笔记。

收获：因上努力，为结果负责，采取高标准。

做卡片整理，明明是件很慢的事情，为什么还要做呢？你在日常判断时，会不会把'慢'做为一个极其重要的判断标准，如果慢就不做了？如果你一直求快，你真的快了么？你能否说一个自己慢慢来但是最后飞速发展的故事呢？最后，你要不要做卡片积累呢？”

#观察永澄50天实验-20天#

卡片整理第一反应是麻烦，但是基础，平时的点滴记录，整理成库，形成作品，这些都是自己的资源。看了文章提醒了我，卡片整理的好处，反思自己做得非常不好，仅在印象笔记里偶尔记录，也没有细分成库，更不注重输出，惰性需要克服，先分类，在印象笔记中成电子卡片，慢慢来，持续做[奋斗]

你有没有做第一这样的信念，并以此去做过某些事情，还得到了结果？如果有的话，你能否讲讲那是一个什么样的故事？如果没有的话，你要如何开始实践做第一的思路？另外，为什么对标领域中最顶级的人，容易帮助自己跃迁呢？”

#观察永澄50天实验-第21天

做第一的信念在学生时代有，后来越来越淡，做事尽量做好，不求有功但求无过。

做第一的信念还是需要有的，这样才可能在自己的小领域里当第一，才可能晋升到更高领域的头部。

对标学习的榜样，学习他的成长过程，对比思考可借鉴的，结合自己的优势，争当第一的思路去努力！

你最需要反思的是什么，它让你感受是什么，这个感受有多不好？原因是什么，你要如何解决呢？”

#观察永澄50天实验-22天#

最需要反思的是注意力容易分散，感受是累，有无力感，觉得什么都挺好的，什么都想学，什么都有用，但什么都没学明白，有时出现无力感，精力有限，还感觉累。

原因是贪，还有总觉得不如人，想学更多的东西证明自己行。

解决：找到自己最想要的，制定短期目标，尽量做减法，抗干扰，提高专注力。

你是否有僵固型心智的表现，你的日常行为模式中，有哪一个特别明显的僵固型心智的表现？它影响了你什么。如果你找到它，你准备如何直面它和它斗争呢？请把这个故事说给我听。”

#观察永澄50天实验-23天#

很喜欢情绪是发现问题的钥匙，你已经做到了自己当下的最好。只有笨蛋才成天看自己的过去。这些观点，无论我们昨天做对了什么、做错了什么，那都是昨天的事情，我们看向未来，做好自己。

与孩子互动中，容易控制，认为自己是正确的，孩子应该听我的，按我说的做才对。而实际孩子是最了解自己的，我不是她，可能很多地方她更知道如何做，我只要说出自己的看法建议，她如何选择由她，我接纳！

你的生命中有没有给你投资的人？如果有的话，他为你赋能了什么，你有没有涌泉相报地回馈他？如果你的生命里还没有一个为你投资的人，那么，你准备建立一个什么样的自增长模式？

#观察永澄50天实验-第24天#

看到问题第一反应父母是我的投资人，他们给我生命，花时间、精力、金钱养育我，在他们无私的爱的赋能中长大，学会做人处事生活，学会他们的正直、善良、上进，感恩我的父母和所有给我赋能的人[合十][合十][合十]

你生命中是否体验过非线性，是否可以讲一个非线性的故事，并且告诉我，它让你获得了什么意想不到的惊喜？另外，通过今天的文章，你最大的收获是什么？

#观察永澄50天实验-25天#

非线性：因为对自己学历的不甘心，所以一直有学习情节，所以一直在积累，结果机会来了，用上了积累的部分，转变了工作职能、环境，跃迁了一个层级。

收获：非线性理解更清晰了，尤其是不连续的不同层级的画面感。还有给出了全书的关键词，系统、复杂系统、非线性、跃迁、赋能、连接，更方便理解全书精华。

你能否说清楚什么是战略、什么是战术？为什么我们要谈战略问题？如果让你对不同的事情形成战略，你有没有一个固定的战略形成套路呢？那是什么呢？”

你能否说清楚什么是战略、什么是战术？为什么我们要谈战略问题？如果让你对不同的事情形成战略，你有没有一个固定的战略形成套路呢？那是什么呢？”

#观察永澄50天实验-26天#

战略是全局思维，从整个系统出发，制定目标规划。战术是局部细节，从具体关键点出发，解决问题，落地执行。

战略问题，有全局思维，看到整个系统，更容易清晰目标，把握方向。

自己还没有战略套路，期待老师明天的分享！

《跃迁》共读活动你如果想给自己设定一个标准，分别是最低标准、普通标准、神级标准，分别是什么？”

#观察永澄50天实验-27天#

最低标准：《跃迁》共读跟下来。

普通标准：不缺课，当天收听，根据对永澄老师的了解，共读活动会有作业的，及时完成作业、留言。

神级标准：每次共读有笔记，有脑图，当天消化，有输出。

目测普通标准完成，神级标准努力。

#观察永澄50天实验-28天#

目标的25个问题所归属的类别里，你能否得到做方案的一个基本套路？

能。

如果你可以，那我想问问你，如果我没有问这个问题前，你会不会思考这个问题？

不会。

你为什么不思考这个问题？

没有深入思考的习惯，做事没有自己的套路。

通过这个过程，你未来准备怎么做？

先跟住永澄老师，通过制定自己的跃迁实施方案，掌握践行套路。

#观察永澄50天实验-29天#

昨天的永澄老师的分享太烧脑，现在还没消化。今天的文章太及时了，读完理解了很多。尤其是降维时的扩张碾，还有了画面感。自组织是复杂系统，至少两维，涌现是关系的功能表现。

请尝试着找出自己曾经解决掉的一个极其困难的问题，并且把这个问题是什么、你原来卡在哪里、如何用升维的方式解决、增加的新维度是什么故事说来听听吧？

看到这个提问，我想到亲子关系，以前与孩子的互动时，喜欢控制，认为自己说的对，孩子应该按我说的做。但通过学习成长，发现孩子是独一无二的人，她是最了解自己的，她也是想好的，她有自己的主见，我应该尊重她，我只要提建议就好，选择权给她，我陪伴就好。

#观察永澄50天实验-30天#

请你通过任何方式去找寻到，当万物互联之后，会对我们有哪些影响？

1,购物越来越方便，从实体店到网店，到以后的智能店，如衣服虚拟试穿。

2,学习资源越来越丰富，以前学习都是地面课，现在结合网络平台，不出门可以学到世界各地的大咖课程。

3,出行越来越容易，以前走一自行车一汽车一飞机，排队买票一网络订票。

4,交流越来越便捷，写信一发电报一电话一视频，如面对面似的，随时相互联机交流，还可同时多人视频交流。

5,办公方式越来越先进，资料手写一电脑办公一网络联机办公。办公文件云同步，云共享。

6,智能时代，各种服务机器人，如做饭机器人，家务机器人，工作机器人，享受生活同时，工作带来挑战，不被替代。

7，万物互联，数据、信息、资源互联，更多的与陌生人联机，提升自己，联机升维。

#观察永澄50天实验-31天#

你有没有在哪个细节点上会对自己特别高标准要求，并因此而受到意外惊喜？如果有，请讲讲这个标准是什么吧。如果没有，接下来，你准备将哪件事情的标准提起来，并且像我一样写下来呢？”

    我平时做事相对注意细节，放东西分类，并且有固定位置。谈不上意外惊喜，但着急找东西时，很快能找到。或者即使不记得有没有，到平时放的地方找，就可以清晰确认。

  今天老师文章提到的写文章规范，是平时未太在意的，需要注意提高。

#观察永澄50天——32天#

请使用三层系统的方式，按照套路分析一个自己遇到的问题，并尝试着找到问题发生的关键原因以及解决方案。如果依然解决不了的话，那给出你要解决问题的相关思路。

下午领导安排临时任务时间冲突

有效层：我，同事，工作临时任务，周末培训

悖论层：领导安排我和同事的临时工作任务，需要周末加班，与周末培训时间冲突。同事可帮忙完成，但他有情绪，觉得是我的工作，觉得我躲活，替我加班不愿意。

解决层：升维或跳出系统

理解：临时任务造成时间冲突。内心决定参加培训，那么工作谁来完成？同时接受任务的同事最理想。但他出现情绪。

判断：临时任务必须周末完成吗？与同事关系不好吗？在具体布置任务时，我哪里让同事不舒服了？同事因其他事心情不好？同事如何会同意帮忙？还有其他人可以帮忙吗？周末任务不完成或完成不好会如何？

决策：同事因我不一起加班有情绪也正常，尽量说好话，看到同事的辛苦，解释早报名的培训无法不参加的难处。找其他人帮忙。任务没有那么急，周一善后。

改变：找人帮忙，让细节请教同事。告之同事并说好话。

#观察永澄50天实验-33天#

如果今天的文章可以让你审视自己，你是否出现过高估自己能力的情况？是否因为高估能力而导致出现问题，自己逃避或者推卸责任？

有过高估能力情况。

导致问题记不清了。如果解决不了，可能会求助，或者忍着，挨批受着。如果可以避开，可能选择绕开。推卸责任可能性较小。

在未来的学习成长中，你怎么避免启发感带来的陷阱？

启发感中枪了。今后学习的同时去实践，学以致用。

在这次的《跃迁》共读活动中，你准备将自己的行为做出哪些调整？”

共读尽量跟住，有留言，有评论，有作业，只这个活动信息量还是很大的，需要每天至少三小时，学着专注，以共读活动为主。抓关键点，完成留言，作业。刻意练习系统思维思考，积累升维。

#观察永澄50天实验-34天#

你有没有过类似的经验：自己很努力地在做事情，后来发现，自己在做小分形里的事情？这件事是什么呢？如果让你对自己进行一次整体视角的规划，你会思考哪些事情？

感觉自己平时相对关注细节，从当前出发，大多在做小分形里的事情。

对自己整体视角的规划：往远看，想过什么样的生活？与现在的生活有哪些不同？需要做哪些方面努力能实现？决定如何做？需要哪些资源？可能有哪些阻碍？如何应对？阶段目标是什么？什么时间完成？

#观察永澄50天实验-35天#

在你眼中，永澄是个什么样的人？

从照片上看，高高大大的邻家大男孩。

从视频中看，苦口婆心的老妈子。

从文字中看，理性，坦诚，擅思考，有原则，有方法，目标清晰，乐于分享，拼劲十足，责任感强，有温度的大咖！

#观察永澄50天实验-36天#

你有没有过类似的经历，原本认为理所当然的事情，后来发现它不仅不对，还挡住了你的发展？当你突破之后带来了一段巨大的成长和提升？

以前一直对自己业余时间大多用来学习成长，非常引以为豪。但跟读成甲老师的《好好学习》，知道自己更多的是低水平勤奋，知道慢既是快。学着多思考，尽量实践，尤其开始注意输出，关键点要慢下来。现在跟读古典老师的《跃迁》，学着系统思维，战略选择，慢慢学，爆发式成长一定会的！

#观察永澄50天实验-37天#

你认为你人生的意义是什么？

体验人生，活好当下，快乐生活！让自己开心，让周围人快乐。

你认为观察我的跃迁实验对你来说有什么意义？

近距离观察大咖的模式，学习思考提升，认知升级，成长更快。

跃迁对你来说的意义是什么？”

能力提升，层级升高，学以致用，自己更开心，也可以帮助影响更多的人。

#观察永澄50天-38天#

如果你想要借助一个平台实现自己势能的拉升，你会采用什么方法？

地面，联机同频小伙伴，成长，实践，提高，督导。

网络，借助网络优势，分享、推广、应用，跟大咖学习。

你如何识别哪个平台有机会，可以去站位呢？

根据朋友介绍，网络口碑，平台人气，发展趋势，结合自己特点去站位。

如果你要通过幕布展现自己，你会怎么做呢？”

幕布申请了，但不太会用，感觉是一个非常好的学习笔记工具，结构化，可以帮助更好地梳理知识架构。

#观察永澄50天-39天#

你有没有过无意识做多的情况，然后导致你越来越困扰，甚至崩溃的情况？那是一件什么事，如果你现在用专注和开放的策略来解决，你会怎么做呢？

做多的情况挺多的，如学习成长方面，总觉得太多的课非常好，不想错过。总觉得有太多的公众号、文章、书，囤着想看。还有一些活动想参与想做，最后弄得自己开始焦虑了。虽然在做减法，但效果不明显。现在学着开放而专注，开放地分享，专注在一个领域，其他有时间兼顾，没时间就舍弃。

#观察永澄50天实验-40天#

很高兴自己已经跟了40天[愉快]加油！

如果你又想跟着他人跃迁式的发展，自己内心的小我又跳出来说，那都是大神做的事情，我做不到的。这个时候你要怎么处理？是维持第一反应、立刻让自己的小我得到满足，还是会怎么处理呢？”

有人陪着一起跃迁是多么幸福的事呀，别人的跃迁当参考，可学习，可借鉴，但不是自己，不可能相同标准，对于自己有提升就很棒，出现低落情绪时，困境回问，看到自己的目标去努力。

#观察永澄50天实验-41天#

你在面对人生中最重要的活动时，突然出现发烧的情况，在你还有能力坚持去做的时候，你会选择什么？

为什么呢？

最重要的活动时，突然发烧了，还有能力坚持去做的时候，会选择参加活动。

因为身体虽然难受，这么重要，身体不允许没办法，但还能坚持，错过会遗憾，也失信于人，所以只要能坚持会选择参加。

你最想要的是什么，为了最想要的你愿意付出什么？

最想要的不是很清晰，可能是快乐吧！

为了最想要的愿意付出努力。绝不会拿健康交换。所以在此与永澄老师说一句，请爱惜身体！您的拼劲让人佩服，但身体不仅仅是您自己的，您让他出状况，父母、爱人为您担忧，两次发烧了，已提醒您，尤其这次遗憾的错过这么重要的活动，真的不甘心呀！所以请爱惜身体吧！

#观察永澄50天-42天#

是否有人用爱的名义绑架你、控制你？如果有的话，你要怎么摆脱这份沉重的恩赐呢？

有。

1,接纳，有人爱是幸福的事，看到对自己的关爱，感恩她的爱。

2,回馈，看到她爱自己背后的需求，回馈满足她的需求，可能就不绑架、控制而会健康的爱了。

3,智慧，智慧的应对，引导，彼此相处愉快。

#观察永澄50天实验-43天#

你有没有被某一句话、一个故事在激励，当自己没有能量的时候，这句话、这件事就会给你巨大的力量，推动着你往前去？能告诉我那是什么吗？

看到这个问题，特别想说三种事说法，第一次在哪听说不记得了，但对我很有帮助。世上有三种事，他人的事，自己的事，老天的事。他人的事与自己无关，不去管它。自己的事，努力去做，尽力而为不后悔。结果交给老天，其他都是老天的事。

#观察永澄50天实验-44天#

没有能量的时候，你都是怎么处理的？

没有能量时，往往是累了，那就好好休息、放松、调整一下。同时找找消耗能量的因素，能量恢复后的目标。我通常的方式是，躺在床上胡思乱想或者找人聊天。

今天的内容给你最大的启发是什么？

启发是同伴的力量和做做做。

你的下一步行动是什么？

专注，找同伴，努力做！

#观察永澄50天实验-45天#

累了，就休息，有张有弛。最近自己感觉也有点累，因为跟读老师跃迁，更加发现专注的重要，所以现在以每天的高考志愿填报一讲为重点，其他试自己状态参与，舍弃一些课，什么都想要，什么也得不到，有主攻方向，专注领域提升快，自己也轻松些。

#观察永澄50天实验-46天#

你要不要写一个什么样的小的知识专题呢？如果你要写，你想写个什么呢？如果你要联机写作，你要怎么做呢？”

如果没有人引导，不会想到写小知识专题，但有导师引领则不同，输出倒逼输入，还有高手参与指引，只是高价值的事，当然要做。

人的心态非常关键，什么好不如心情好，如果我写，我喜欢写关于心态调整方面的。

与一群小伙伴可以联机写作，共同陪伴，督促，碰撞，头脑风暴，向古典老师跃迁书中说的那样做。

#观察永澄50天实验-47天#

生生不息！读完最有感觉的一个词，永澄老师因生生不息增加能量。反思了这段时间的低落，觉得永澄老师不在高高在上，离自己更近些，也同样有各种成长问题。看着老师的文章，有思考，有启发，补能量，觉得跟着永澄老师日更，是一件头部区，高价值的事！

#观察永澄50天-48天#

如果你给自己定一个3天内可以完成的任务，提前思考它的成果并推进完成，你会选择什么任务？你会记录自己的实践过程并向我反馈么？

成果推进很受启发，项目可交付成果，项目成果，成果生成的方法。我的理解是任务依据，目标结果，完成做法。

3天内完成的任务，制作个生涯课件。可能用时更长一些，最近较忙，不确定什么时候完成，但只要有空，一定会去做。尽量记录，但不一定给老师反馈，觉得完成时可能过了永澄老师的活动，老师过忙，不好意思打扰。

#观察永澄50天实验-49天#

你所处的竞争环境中，你有竞争优势的项目中，你所拥有的白箱系统是什么？如果有竞争对手（或者领导）优于自己，那么他的白箱系统优于你的地方是什么？

永澄老师说问题简单，但我觉得不简单，没有认真思考过这个问题，试着回答一下，我的白箱系统是，认真负责的工作态度，熟练的业务能力，接受挑战的学习能力。

领导优于我的地方是随机应变能力，成果显示能力。

突然发现自己的努力方向了，谢谢永澄老师的问题。

#观察永澄50天-50天大结局#

这四个价值中，你对哪一条感受最深？你能举个自己的例子来说明吗？

理解、判断、决策、改变，我的理解它们是递进关系，前面做好了，自然就改变了。我对在四个价值中判断感受最深，觉得判断最难，需要下的功夫最大。它是看清白箱的关键点，是解决问题的钥匙。如果清楚了系统的元素、元素之间的关系结构，功能，那就很容易决策了，改变就来了。

很高兴50天观察坚持下来，永澄老师好有魅力，我居然天天跟着留言近两个月，重新认识自己，对于懒着动笔的我来说，是好的开始，继续跟着老师加油！