为什么？曾经彼此说过这世做一辈子的好姐妹，却经历件难事，友情的小船说翻就翻呢？？就算有错，有那么严重吗？为什么？工作中，你明明那么努力，工作能力也脱颖而出，五年过去了，你的白头发都飙出来了，可职位还是原地不动呢？而比你晚来的小梅才来一年半却被提为副理了呢？为什么？你曾经那么地爱他，爱你们的小家，可是对方却总说“你就是野蛮蛮横、腹黑女！我们去离婚！”是不是百思不得其解呢？
芝芝和菲菲是相处10余年的好朋友。她们开始于高中同班同学，因为志同道合走到一起。后来即使是在不同的城市上大学、不同的城市工作，来往也频繁、关系一直不是姐妹胜似姐妹。
后来，两人中始于职场矛盾，这件事给芝芝带来了很多负面影响，更重要的是让芝芝心理感受到深深的难过、伤心、羞辱、失望……芝芝很长一段时间都不知道该如何再去面对一直当作好姐妹的菲菲，只能暂时礼貌回绝菲菲的邀约。后面很长的一段时间，芝芝花钱去咨询了社交专家，芝芝采取了社交专家的建议： 鉴于是好姐妹，坦诚公布地质问了菲菲， 但是菲菲并不全做正面回答，至此，关系渐渐疏远……
琳琳是某企业的一位职员，平时工作严谨，几乎不出错、多年的工作经验造就了超强的工作能力。但是最近发生了一件事，让琳琳非常苦恼：凭什么我在公司勤勤恳恳地卖命了5年、兢兢业业、并且从不出纰漏，我还主动加班。现在到了提升副理却没我份？更气恼的是新的副理居然是一个年纪比我小三岁、才满一年半的小丫头？！
我出于好奇，工作之余，于是细细观察了下琳琳。 没错，琳琳工作能力超强甚至不亚于经理，工作效率非常高，并且总是自愿加班，资历也深。但是，琳琳平时见到经理及领导不会主动礼貌打个招呼、并且当经理打电话吩咐工作，她心情不爽时居然粗暴回绝！当有同级同事问到她相关工作时，琳琳会习惯地脱口而出：“这么简单的事还需要问吗？！” “搞什么、这么低级的错误也犯？!你还能做什么？！”……我终于明白了为什么她会熬白了头还不能升职了。
黎黎是我的一位女性好朋友。她曾经几次向我诉苦：“为什么？明明我跟他结合期间，我对他那么好，那么爱护我们的小家，他居然说我腹黑，还要跟我离婚？！”
黎黎确实是一位很善良、正直、上进的女人。但是她有一个很大的缺点：虽然平时很善良，但是说话总是很有攻击性，让听着很不舒服、甚至会有气。有时候明明是做了一件好事，说出的话却让人感觉到很大的受惠压力、同时也感觉到压抑……
所以说，在人与人的相处中，一定要懂得去尊重对方，让对方体会到你对她的尊重、友好，要去关注对方的情绪和感受。只有懂得认真去体会对方的情绪和感受，才能理解对方，包涵对方，才能做到真正的换位思考，才能做到善解人意、体贴，才会受欢迎！
