阅读时间:2015年11月4日
书摘:
阅读心得:
职业压力管理表面上看起来和企业的效益并没有多大的关联性,但实质上起到了化解企业潜在风险的作用。员工因压力、情绪而影响到工作。企业如果频繁更换员工也不利于企业的成长,而且还有一个成本问题。而职业压力管理,科学合理地缓解、弱化了这个问题,企业的风险将会降到最低。
阅读时间:2015年11月4日
书摘:
阅读心得:
职业压力管理表面上看起来和企业的效益并没有多大的关联性,但实质上起到了化解企业潜在风险的作用。员工因压力、情绪而影响到工作。企业如果频繁更换员工也不利于企业的成长,而且还有一个成本问题。而职业压力管理,科学合理地缓解、弱化了这个问题,企业的风险将会降到最低。