今日心得：今天的优才加速营迎来了一位重磅嘉宾--控股公司的姚日波董事长。姚董是公司的引航者，最高决策者，公司安排董事长给优培生进行三个多小时的面对面沟通，可见公司对优培生之用心。
姚董事长今天给大家分享了很多的人生经验：坚毅与专注；时间与情绪的管理；对原则的坚守；深度阅读及思考；要“自己做””做自己”等等。我相信，姚董做到董事长也自然有其过人之处，姚董想给大家分享这些，自然是有他的道理，我想我们要细细消化，并与自身结合起来，然后做出相应改变，这可能是姚董的本意，也是公司安排这场见面会的初衷。这里我想就今天深刻印象的三个点来谈谈自己想法。
第一，姚董在今天谈及一个新颖的观点，我之前从未想这样思考过：成功了的东西拿来当失败看，失败的东西当成功看。马克思主义主张，这个世界是矛盾与统一并存的。当我们在看某位名人传的时候，大多数人可能是想从中获得哪些有益于自己成长的经验，但今天姚董提及把成功的经历当失败看，如果每个人都能从这些经历中获得成功之道，那岂不是人人都会成功？换言之，读书要做到批判性，你看到的是作者想让你看到的，并不一定是真的，因为有包装成分存在。可能真的是站的高度不同，这是我今天接受最为新颖的点。
第二，我想讲一个我最认同的点，姚董讲他是一个关注细节的人，并且要长期观察一个人，只有长期才能真正了解一个人。因为我也是很关注细节的人，所以对此观点也深信不移。首先细节的观察，可以察觉到很多东西，这是一个人习惯及思维模式的外在体现，这和用嘴巴讲出来的不一样，举止投足间已经将你的个性与特点外现～还有就是长期考察一个人，我最近有这样一个思考，关于一个人短期表现是否具有真实性的思考。我们往往会有这种感觉，xxx人接触下来很不错，人很好，但随着了解的加深，可能会有一些改观。“日久见人心”，时间是检验很多东西的标准，短期具有欺骗性，经得出时间考验的东西，我是认可的。就好像我读书，我会读名著，因为我相信时间大浪淘沙留下来的，才会是精髓的东西，同样，经历过时间考验的人才真的是挚友～
第三，向正能量靠拢。对标这一点，我对自己的剖析中发现，我性格中有一些较为被动的层面，所以我要提升的话，我需要让自己更有正能量或者找一些更多正能量的人来共事。关于哪些是正能量的人？我觉得可以有一个简单粗暴的辨别方法，那就是你目前可以领导你的人，应该都是极具正能量的人～
今天和姚董的见面，发现公司的掌舵者也是有血有肉的，姚董很风趣，讲话听起来也很舒服，跟自己说一句，要努力，也要成为很厉害的人～
最后：尽管不想承认，但为期33d的加速营活动已经接近了尾声，大家在一起的日子也屈指可数了，想想真快，从第一次在scc集合，印象很深的是我在签名板上第一个签下自己的名字，到今天所有课程的结束，时间真是在不经意间溜走，在汇报课题中溜走，在讲授课程中溜走，在嬉笑打闹中溜走。共事的时间越来越少了，就像手里的沙，想攥紧，可能流下去的更快。
