这是一个关于团队危机管理的读书分享。讲的就是在一个极端特殊的案例，一个国际最顶尖的帆船️赛事，两个团队的不同心态，不同文化，而最终得到了不同结果的这样一个案例分析。
这两个团队呢，其实他们在人员构成和船只的性能相比来讲很悬殊，弱者最终获胜。有一个团队（A团队），他所有的成员都是曾经获过奥运会冠军的明星，设备最精良，船只最大，是外一个奖船（B团队）船只的两倍大。B团队船长是艾德，名为午夜漫步者号的帆船。他的对手呢，是叫艾力森，参赛的目的就是要来弹劾B团队的。船长特别自大，可以说是有点自以为是。因为他的船特别大，装备特别好，所有的船员都是全球最顶尖的明星。而B团队船员所有都是名不见经传的。
当他们跟随一百多艘船出发，到了中间的时候，出现了巨大的海浪狗，就是像一堵高楼大厦巨幅墙身的海浪，含蓄着巨大能量的海浪来的时候，这个装备精良的船只就放弃了比赛。因为他们的团队是不团结的。而这个装备很差的船只，船长叫艾德，他的船员们非常的团结，像兄弟姐妹一样的。而这只并没有明星的团队B，他们继续前进，尽管他们有过争议，最后还是听话照做，跟随艾德继续比赛当中，他们也面临心里的巨大挑战，他们还去营救旁边的很多的船只。他们最终还是完成了这场比赛，获得了冠军。
在这样一个巨大的危机来临时，疯狗浪来的时候，为什么这只装备那么不好的团队在爱德的领导下，能够最终抵达彼岸？能够战胜了诸多的挑战？因为他们能够团结一心，彼此视对方为生地兄弟，最后一切登上冠军领奖台。
其实我们可以在这里面看到，领导人艾德跟他的团员们是没有什么级别差异的。他跟他们下属是打成一片的，像兄弟姐妹一样。而里也没有人是单个的明星，而他们组合在一起，形成了战无不胜的明星团队。
他们里面甚至很多人从来没有参加过这样地赛事。但是他们每个人都有要完成赛事的企图心，有要赢的信念。他们不为奖金而来。他们相互之间是互相配搭，互相补台，他每个人相互之间是那么的亲蜜无间，无话不谈，他们可以将彼此视为生死兄弟，可以依托生命的这样一种合作关系。
他们都愿意为对方彼此的付出。愿意牺牲小我成就大我。这种事生死兄弟的情谊，让他们在日常言谈之中无话不谈，他们喜欢相互开玩笑，特别的愉快，不会彼此猜忌有纠结。就是特别愿意敞开的那种关系。
同时呢，艾德也把他的团队打造成一个外向型的团队。他们在遇到这样的危机的时候，他们去营救身边的那些船只。因为跟他们一块儿走到大海里的还有一百多艘船。而当他们营救完了以后，其他船靠岸之后，他们继续向前，去到了终点，获得了冠军。
在这里面，我看到他们是一个“群而不党”的外向型团队。他们虽然很抱团，但是他们敞开寻求与外团队的合作。
他们不是每个人都是明星，但是他们整合在一起，就是一个明星的团队。
船长让每一个人的能力和特长发挥到极致，而他们的船长跟下面的人无级别的差异，允许每个人表达。
并且呢，这个团队在出发之前就做好了充分的准备，他们细致做了一点一点很到位的准备，就算一个煤油灯，船长爱德也把它擦得干干净净，不给失败找借口。
今天再次听这个故事，让我联想到了这次我们在昆明的大会。大会的统筹。我们的大家长妙慧老师的正确领导，还有我们豆豆妈妈，统筹整个会议，细节极致到位，到位到了非常细化的地方。包括这个小天使们的大爱付出，以及营造整个大会的氛围。让整个大会的能量场达到最高，把所有聚心国际的家人的能量全然聚合，在那里，台上台下的所有分享者或接受分享者，能量形成了共振共鸣，形成了一个真正的明星团队。
尽管里面有一些是新人，有一些是压根儿不知道怎么做，但在这个大会里面，每个人都为大会作出了贡献，就是带出了自己的能量和收获。
