照片里是我最喜爱的教练芸教老师，这是她在NLP教练国际大课期间组织的一场关于教练式情绪管理的国际沙龙现场。关于教练式情绪管理的内容非常精彩，现场笑声不断，然而让我备受感动的却是她脚下的蓝色讲台。这里面有段小小的插曲故事，却折射出一名资深教练在践行教练精神过程中耀眼的光芒。
因为一些突发原因，计划的NLP专业教练国际课程临时换了酒店会议室，第二天课程是周六，当晚有一场关于教练式情绪管理的国际沙龙在这个会议室举行，届时将有一百多位报名的会员朋友到场。
当天课程的中午休息间隙，芸教来到授课会议室，发现沙龙会场竟然没有讲台。跟助教表达了一定要有讲台之后，她就匆匆离开了。晚上七点沙龙开始，大家惊讶的发现会议室前面多了一个小小的蓝色讲台，我们第一反应这是助教跟酒店客服协调的成果。
当芸教穿着一袭翠绿色的长裙站在蓝色讲台上，全场所有的观众都被她的优雅大方所吸引，每个人都能清晰的看到她听到她。这时候，她才把蓝色讲台的由来慢慢说起。
当发现没有讲台的中午，助教就立即跟酒店经理联系，希望能提供一面有高度的讲台。没想到酒店反馈说因为会议室都较小，平时开会团体人数也不多，所以酒店压根儿就没有讲台。遇到这样的回复，我们大多数人顶多跟酒店发发牢骚，责怪对方搞商务会务竟然连个讲台都没有，之后也就算了。
然而芸教就是不一样的烟火~
当她发现没有讲台的时候，立即要求助教去联系酒店拼装讲台。
她为何如此看重一面讲台？
因为在这么多人的沙龙现场，如果没有一个高于观众席地面的演讲台，后排观众既看不见演讲者的样子，也听不太清声音，相互之间的联结会非常弱，这将大大影响观众的现场体验感。而体验感是芸教在她二十多年的教练生涯中最为看重的的感受，没有体验就没有联结，没有联结就不会有思想和情感的传递和交流。芸教绝不会允许在自己的演讲沙龙中出现这样的情况！
她脑子里只有自己想要的目标：我要和观众有好的联结，我想让观众有好的体验，我需要一个讲台！
所以，当她知道酒店根本没法提供讲台时，并没有在“酒店怎么可以没有讲台？！”这个问题上纠缠。而是一门儿心思去想：“我就是要一个比地面高的讲台，我该怎么做才能帮助自己实现这个目标呢？”这是一个强有力的发问，激发芸教调动自己所有的好奇心和创造力，去想尽一切办法达成目标：
没有讲台怎么办？
找遍酒店搜罗出两个矮脚桌子拼接成一个长条形台子；
桌面太滑容易摔倒怎么办？
把教练工作室所有绒毯子搜罗来厚厚地铺在上面；
想要穿一条翠绿色长裙衬托今晚关于情绪调整的主题，因为绿色是让大脑情绪最为舒适的颜色。可铺桌子的大红色绒毯子跟绿色裙子特别冲撞怎么办？
在家里想了整整两个钟，翻箱倒柜找出深蓝色窗帘布余料缝成一个大套子罩在上面，完美解决了红配绿丑得哭的问题……
就这样，东拼西凑脑洞大开终于搭出一个完美的演讲台~
当芸教高高地站在讲台上发表她的沙龙演讲时，整个人都绽放着无尽光芒。当她带着调侃口吻讲述这段搭台故事，当她斩钉截铁说自己永远是那个给自己搭台的人时，当她在黑板上写下教练永远要保持好奇心和创造力的时候，我们在场的所有人都笑得前仰后合，眼中带泪~
事后她悄悄跟我说：“你知道吗？站在那个窗帘布罩着的桌子上特别地滑……”
真是难以想象，可为什么她呈现出来的，永远绽放着光芒？
呃~我想是源于热爱，源于好奇，源于创造，源于时时刻刻用行动践行教练精神~
