卡耐基金言
要始终坚信，养成了尽职尽责的习惯之后，无论从事任何工作我们都能从中发现工作的乐趣。且在责任心的驱使下，我们的工作能力和工作效率也会得到大幅度的提高，那么我们就有足够的理由获得幸福和成功。
100多年前，美西战争即将爆发，为了争取战场上的主动权，美国当时的总统麦金莱急需一名合适的送信人，把信送给古巴的加西亚将军。军事情报局推荐了安德鲁·罗文。罗文接到这封信以后，一言不发地孤身一个人出发了。整个送信的过程是艰难而又危险的，罗文中尉凭借自己的勇敢和忠诚，经历千辛万苦，冲出敌人的包围圈，最终把信送给了加西亚将军——一个掌握着军事行动决定性力量的人。
罗文中尉最终赢得了成功，而使他完成任务的最重要的东西并不是他的军事才能，而是他在执行任务过程中的认真和努力。
如今，人们记得这个故事并不仅仅是一个名字，更重要的是罗文已经成为一种象征——能够主动做好工作的象征。这样的人就是老板能够委以重任的人，能够“把信送给加西亚”的人。
在日常工作和生活中，如果你养成了尽职尽责的好习惯，那就无异于为将来的成功埋下了一粒饱满的种子，一旦机会出现，这粒种子就会在我们的人生土壤中破土而出，茁壮成长，最终成长为一棵参天大树。
要始终坚信，只要你承担了自己应该承担的所有责任，那么你就有足够的理由获得幸福和成功。
现实中，很多人不仅没有养成尽职尽责的好习惯，还放任了自己的思想和行为，最终走向了失败。
父亲留给阿庆一家公司，大学刚刚毕业他就成为这家公司的总经理。他需要每天处理很多事务，这显然与他所追求的生活方式截然相反，于是他把公司的大小事务都交给了下属去应付，自己则敷衍了事地签署一些文件。
结果公司效益很快出现滑坡，而且公司的财务也出现了严重问题，最后他不得不卖掉公司。
可见，如果不懂得尽职尽责，一个人就很难有所成就。
当我们养成了尽职尽责的习惯之后，无论从事任何工作我们都能从中发现工作的乐趣。而在责任心的驱使下，我们的工作能力和工作效率也会得到大幅度的提高，从而距离成功与幸福也愈来愈近。
