不知不觉工作已经半年，实践出真知，实践增才干，是我在近半年的基层工作中最大的感悟。日常的工作也让我体会到基层干部的辛苦与不易，人居环境整治、矛盾化解排查、防返贫动态监测、人居环境整治、两险宣传催缴......这些看似简单的工作中都凝结着基层干部用脚步丈量村情的汗水，汇聚着基层干部扎根农村的责任担当。
基层群众工作繁杂且艰巨，在此环境下，更加考验干部勇于担当的品质。很多人可能会想：又不是主要领导，又没有权力，每天只负责着自己手头的事务，我能担当什么？我曾经也有过这样的想法，直到去了村里，面对全村825户常住户2572人，面对一张张村民的脸，面对各式各样的诉求，才将我从儿时的“懵懂”中拉回现实，我不禁扪心自问：我能做什么呢？我怎样做才对得起自己的初心和良心呢？我能做的是拉开在争吵中面红耳赤的村民，避免冲突升级；是为年老体弱者跑腿，提供力所能及的帮助；是深入困难群众家中了解情况，积极为他们争取帮扶政策；是驱车出行时遇上步履蹒跚的老人，主动捎他们一程......在这一件又一件小事里，我收获了一句句感谢的话、一双双紧握的手、一杯杯暖心的茶、一颗颗靠拢的心。
担当不一定体现在危难时刻、紧急关头，在日常工作中也能体现。老百姓开门七件事，柴米油盐酱醋茶，诸如此类画面每天重复上演。面对一张张陌生的面孔，看着一叠叠厚重的文件，听到一道道急促的电话铃……我如同热锅上的蚂蚁、旋转的陀螺。不仅如此，每个月还要按时上报各类信息、文件、报表……涉及辖区内9个村2个办事处1个社区，工作量大，细节繁琐。“5+2”“白加黑”的工作模式已是常态，临时开会、入户走访更是家常便饭，上传下达、沟通协调、统筹推进、服务群众等各项职能都要承担。我相信，选调生代表着中国的青春力量，梁任公有言“使举国至少年而果为少年也，则吾中国为未来之国，其进步未可量也”，进入基层就是要要学习山不让尘、川不辞盈的精神，主动揽活勤谋事、勇于接活敢干事、善于出活能成事，在练就过硬本领、精进专业技能中实现人生价值。应当保持积极态度和乐观心态，争做落实标准最高、自我要求最严、精神状态最佳、工作质量最优的岗位能手。
没有什么工作是天生就会的，只要付出真心和努力，很多工作都能胜任。在服务群众的过程中，我收获了新技能、新特长，进一步提升了心理素质、应变能力，让我更加坚定了履好职尽好责的意志和决心。基层乡村振兴工作，牵涉众多，基层工作的特点，决定了基层乡村振兴工作者在工作中必须要做到任何事情都要勤政务实、一丝不苟。试想，当因病因灾返贫致贫的居民在等待乡村振兴救助资金的时候，稍有马虎，便可能出现资金到位不及时或者缺额的情况；对国家产业就业帮扶业务不够精通不够细致，便有可能导致脱贫户、监测户因材料不齐全而不能及时享受补贴。宣传不到位，便有可能导致群众不知道政策而错过最佳申请期。曾经有位前辈对我说：乡村振兴业务可以用“多、杂、细”三个字概括，而我们要有“信心、爱心、细心、恒心和忠心”。
回顾过往不是在记忆的长河里刻舟求剑，展望未来不是在规划的蓝图上画饼充饥。征途漫漫，惟有奋斗。作为一名基层青年干部，我定不负韶华，勇挑重担，以“困难面前有我们，我们面前无困难”的坚定信念，为加快建设美丽新宁夏奉献青春之力！
