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职业选择的一见钟情、两情相悦和白头偕老

自从去年辞职后，小叶还是没有找到自己满意的工作。

待业在家一年，收到过几家公司的面试通知，但她都拒绝了。

因为她不想再做回原来的工作岗位——文员，她深深的体会到做自己不喜欢的工作非常痛苦，是一种煎熬。

这一次，她想找一份自己喜欢并且可以做一辈子的工作。

这一年，她一直在苦苦的寻找这份工作，但始终没有找到，看着原来的同事们有的升职加薪，有的跳槽，有的转行到自己喜欢的工作，自己却还没找到自己喜欢的工作，于是越来越焦虑。

父母着急的问：“你到底喜欢什么样的工作呢？”

她回答：“我也不知道。但是，一旦我找到自己真正想做的事情，我一定会全力以赴投入工作，不会像这样吊儿郎当的！”

直到今天，她还在寻找。

你是否也有这样的想法：一旦我发现了真正想做的事情，我就会全力以赴投入工作，不会像现在这样吊儿郎当的。

你如果要等确定一个所谓的终生事业才开始投入，在寻找与等待中会浪费大量的时间，等来的只会是满满的焦虑感。

古典老师说，兴趣有三种境界：兴趣、乐趣和志趣。

兴趣，是让你好奇的东西，让你觉得可以尝试一下。兴趣被快乐地强化以后，就会成为乐趣。

乐趣，会让你在其中获得快乐，也让你可以快乐地进入其中。

志趣，会让你在其中找到自己的价值，让你觉得可以投入一辈子。

古典老师认为职业选择就像谈恋爱，恋爱的三种境界：一见钟情、两情相悦和白头偕老。

最好的方式是——年轻的时候你可以一见钟情，但是到了年纪你就该两情相悦一段，然后选择和一个人白头偕老。

职业选择也一样。年轻的时候，你应该凭着好奇尽可能多地去尝试和体验一些工作，当然不是建议你频繁的换工作，你可以在一家公司尝试不同的工作岗位，多看多去体验。

慢慢的找到自己自己感到兴趣的几个，最后专注于投资其中一个。

最糟糕的往往是一开始就想找一份自己喜欢的终生事业，宁愿在等待中枯萎，也不愿意在行动中绽放。

你何不尝试投入，没有偏见的投入到目前的工作中，没准你能从中找到自己的兴趣所在。

就算上帝想给你一次中奖的机会，你也需要先买张彩票，否则上帝也帮不了你。

02

如何找到最适合自己的工作？

刘若英《后来》的歌词：

后来，我总算学会了，该如何去爱。可是你却消失在茫茫人海。

后来，终于在眼泪中明白，有些人一旦错过就不在……

面对职业、爱情、机会的诱惑，你往往第一次“后悔”，第二次“错过”，但你永远无法后退。

做一件事之前，你首先要确立目标，然后想好策略再付诸行动。

如果你一开始就盲目采取行动，很容易后悔或错失良机。

职业选择也是如此，你的目标是找到一最适合的工作，策略则是建立自己与职业的基准线。

怎样才能找到自己与职业的基准线呢——做调查！

了解自己适合什么类型的工作，盘点自己在不同职业里的优劣势，了解目标公司的收入、待遇、发展路线图。

先用三分之一的时间对目标公司进行调查，根据自身情况制定一个基准线，等到高于基准线的公司出现就立马出手。

03

职业选择的4条建议

一，与其在等待中枯萎，不如在行动中绽放。

北京作家史铁生在21岁时，突然双腿瘫痪。这个打击对他太大了，他一次又一次地想到了死。

但是他终于想到一个道理，死是一件始终会到来的事情，是一件无论你做什么也不会错过的事情。那你又何必着急呢？

反正不会有更大的损失了，说不定活下去还会有额外的收获呢！不活白不活！

小叶裸辞后没有马上投入到下一份工作，而是在家寻找自己热爱的工作，这一等就是一年。

这一年，如果她对感兴趣的工作进行尝试，参加职业相关培训或是在感兴趣的公司先兼职一两个星期，也许已经找到自己喜欢的工作了。

尝试是冒险的，而不尝试就是最大的冒险。

二，警惕职业的艺术照

很多适合你的工作会显得不那么炫目，而很多听上去的“好职业”，也恰恰是“广告”。

律师，很多青年求职者提到律师，总是想到公正、严肃，主持正义。

但是有一项在律师行业的内部调查显示，有82%的律师都觉得自己很少在做“真正公正”的事情。

记者，他们的自由。天马行空和四海皆朋友一定让你很喜欢。

但大部分记者的收入并不高，每月3000~4000元工资，而且还面临着每周发稿的压力和长期焦虑。

外表光鲜靓丽的职业，实际工作真的跟外表一样吗？

如果一个东西过于完美，那么一定是有问题的。

看穿职业真实的面目的方法：做一个在职人士的职业访谈，尝试一个与目标职业相关的培训；进入一些专业职业论坛或者博客群；看招聘网站和公司网站；找一些职业数据库。

三，建立关于自己与职业的基准线。

打破着急选择的后悔模式和总在等待的错过模式的最好方式，就是拿出一段时间寻找内心的基准线，然后等到目标出现，马上出手。

四，对目标公司进行打分

当我们拿到两个及以上的offer，不知道该如何抉择时，就需要对其进行打分。

首先写下你最看重工作的要素，比如薪资、奖金福利、穿着、岗位、发展前景、上班距离、公司环境氛围等。

根据你看重的程度对因素进行评分，比如满分100，薪资占40分，发展前景占20分，岗位占30分……

最后根据目标公司的实际情况进行打分，哪个得分高就选择哪个。

这样就能合理的选择出更适合自己的offer了。

乔布斯在演讲中提出，找到并执着自己喜爱的事情。

你的工作将会占据你生活中的很大一块。你只有相信自己在做着伟大的工作，你才能真正的心满意足。

而做伟大的工作的前提，是你所爱自己所做的事情。如果你现在还没有找到，那么继续找，不要停。只要是内心向往的东西，你就会找到。