名企面试亲身说法
百度
百度网页搜索部
- 我是在网上投的简历，周五投的，周二收到百度hr的电话，因为我当时投的是前端开发实习生的岗位，一面是电话面试，因为我做了一个省级的项目，hr对项目比较感兴趣，问了好多我项目的问题，然后就说她那边没有什么问题，周四的时候又给我打电话问了一些技术问题，就安排周五面试了，面试的时候问的都是本科学的技术知识，各种手写代码，因为我当时研二，所以好多东西都忘了，没有问我多少前端的问题，而且问的我前端的问题，我也都答得比较好，总体来说百度很注重基础和算法，想要去百度实习的同学要注意了，算法一定要过硬才行哦，不要做表面功夫。
新浪
移动事业部
- 依然是网投，hr打电话约得时间去面试，先是给了一份试题让做，昨晚打电话，试题挺简单，没有什么太难的东西，很快就做完了，然后来了两个技术，让写组件，问了以后的工作规划，以为很顺利能进去，结果我晚上问的时候，说招满了。
- 其实对新浪很无语，招满了就不要给我打电话浪费我时间，问了一堆问题，我答得都很好，却说招满了，而且当时还不好意思，两个技术hr都说经理不在，各种搪塞，反正以后不准备投新浪，对面试者太不尊重了。
搜狐
社交产品部
- 依然是网投，hr联系我先让说说我做项目用到的东西，然后约得周一面谈，hr先拿来一份题说30分钟做完，题其实不难就是自己太紧张了，没有完全答对，很遗憾，就和高考一样，平时学的再怎么好，一到大战场实力，没什么卵用，然后就是劈头盖脸一顿狂问，各种深挖，还有另一个hr各种深挖，说的随便聊聊，聊得一点都不随便。顺便说一句大公司流程太麻烦，回复的很不及时，制度需要调整。
