我是酱油，这是第98期文章

昨夜10点多，后台收到网友@我有一个本子的留言：

前辈你好，究极恳请您给我一些建议，我先介绍一下自己的情况，我想做一名游戏策划，普通本科，专业动物科学，今年大四也就是20年6月份就毕业。

首先呢，我个人没有任何实习经验，唯一还算是特长就是我从大二开始写作 ，什么都写过不过也是写着玩，没有什么能拿的出手的作品，但文字功底还是有的。所以我待选职业是文案和剧情策划，但是，这个文案能力它又不可视，无法向别人证明我会，所以我想了办法，第一从网上买了一些成品的游戏策划案，然后照着它的格式套上自己设想的游戏。还有就是因为游戏策划需要和兄弟部门之间描述自己的想法，需要一些编程基础，所以我趁着寒假放假在家自学了c#和unity，前者再有一个月就能完事，但是后面我自学完了基础 ，现在正在跟着网上的教程照葫芦画瓢做游戏。可是这样真的够吗，请前辈指点我怎样才可以让自己变得更有竞争力。

而其他非技能型的经历。一个是我特别喜欢历史，大学期间我把百家讲坛看完了，尤其是三国基本每年看一遍。再有就是我从小学四年级开始玩游戏，对游戏有这十二分的热爱和1400%的设想 ，想象力比较丰富，这也是为什么想成为一名游戏策划的原因之一，玩的游戏多了，在系统和玩法上也有一些自己的想法。正是因为如此，看了你公众号发的各种游戏职场介绍后有些迷茫，到底应该是文案剧情还是系统玩法，而这二者是否可以兼得。

这位网友的留言写的很详细，这样很好。

很多未入行的朋友，其实自身都很优秀，但对行业的不了解，导致往往忽略自身的优点，而在平淡的地方大作文章，结果屡屡碰壁。以这位网友来分析：

1、不需要买游戏策划案，意义不大

每个策划团队都有一套策划案写法，是主策在自己职场生涯里中沉淀下来的，并以此作为内部书写规范。

有没有通用的策划案格式？没有。

策划案格式存在的目的只是因为主策他习惯了这一套，看起文档更快些。

2、学C#和unity，学着教程做游戏够不够？

够！

做个十款八款的，跟计算机同学虽然没法比，但比起其他小白，至少知道两条消息是不会同时抵达服务器的。

3、想象力丰富，有自己的想法

这一条是应聘游戏策划的大忌。很多刚毕业的同学，经常提一些不切实际的想法。策划的重点不在于想象力，它跟很多传统职业一样，在羽翼还不丰满的时候，更重要的是会接纳、会打杂、会忍耐。

丰富的想象力，更多的时候，带来的只是沟通成本的增加。

4、优势是文字功底，但其实不是！

就如留言里写道：这个文案能力它又不可视，无法向别人证明我会。

其实不然。

文案能力是可以具象化的。如果说《盗墓笔记》是出自你笔下，那我相信你已经不需要向别人证明什么了。

再者，这个逻辑是职场的减分项。对于主策，他想要的答案是“如何可行”，而不是“这个不可行”。

策划职场里，在推进策划案落实的路上，会遇到数不尽的挫折，程序说做不了或美术说没办法，策划的能力高低就在于：能把多少“不可行的事”变成“可行”。

那你真正的优点是什么呢？文化底蕴！

这个远远比文字功底更加重要！策划的技能大多无法速成，需要在工作中调动自己几年甚至十几年沉淀下来的积累，比如审美能力、比如沟通口才、还有这个文化底蕴。

以设计角色“司马懿”为例子，当他被使用嘲讽技能时，不明白的策划可能就忽略这个细节，让他跟其他英雄一样获得减益效果。但有人就会说不对呀，以司马懿的个性，他应该能免疫这个效果。瞧，这就是知识底蕴。

三国也是一部职场剧，有的人看到诸葛亮拒绝刘备三次，最后出山担任要职，然后就想象着如果某天被器重，自己也学学诸葛亮那套。但看过三国的人就不会，因为司马懿当年拒绝了曹操，结果还真把曹操给劝退了，浪费了自己好几年时间。

喜欢历史，看完百家讲坛，每年看一遍三国，先不说有多少人能做到，但最起码的，你的对手里就没几个能做到。所以，你要考虑的是：如何把文化底蕴展示出来。

------------华丽分割线-------------

听说你对这事有兴趣，欢迎移驾公众号

【第83期】7天，迈出独立制作游戏第1步

【第82期】听说，你也在找一起努力的人

精选文章，欢迎移驾公众号

【第132期】那位2年经验的策划，为什么拿不到offer

【第106期】游戏策划：七日礼包的面试攻略

【第110期】策划必考题，90%的人没答对

【第123期】面试攻略：谈谈对游戏策划的理解

【第143期】游戏策划：校园招聘那些少为人知的门道

【第130期】游戏职场：应聘答对99道题，却栽在最后1道

【第112期】那个女同学，奖金拿了20薪！

【第108期】主策月薪15K~40K，你也有机会

【第125期】游戏人的买房攻略，少为人知的行业福利

【第114期】找工作，这些陷阱一个比一个坑

【第116期】少有人走的路，却通向了游戏策划

【第140期】 游戏策划：想拿面试offer，你要有数据化思维

【第121期】工作两年跳槽1次，涨薪50%，干不？

一些大家的问题，欢迎移驾公众号

【第95期】恭喜@白杨和@三分茶可，入职策划

【第71期】游戏策划：恭喜@LK入职游戏行业

【第64期】应届生简历怎么写，才能进入游戏行业

【第40期】游戏策划：给@真轶的应聘攻略

【第49期】游戏策划：给@魂小的职场建议

【第50期】游戏策划：给@人来人往的应聘攻略

【第53期】游戏策划：给@灰来灰去的简历分析

【第54期】游戏策划：给@炸鸡的简历分析

【第56期】游戏策划：给@LK的简历分析

【第58期】游戏策划：答@呜啦呼哈咚嗒疑惑