职场中，技能固然重要，但决定一个人上限的是思维，这些底层思维让我脱胎换骨，不仅工作有了突破，生活也变得更美好。
1. 目标思维。做任何一件事情，首先要弄清楚目标是什么，不要领导安排一件事，稀里糊涂地就开始执行，多思考并确认目的目标，能更好地完成任务。在执行过程中，定期核对目标，尤其是重大项目，需定期复盘，以免出现太大偏差。
2. 延迟思维。决定要不要做一件事，不是看当下是不是想做，想一想明天、一周后、一月后、一年后甚至是十年后会不会后悔，如果会后悔，那就不要做。这个很难，需要不断刻意练习。比如，我是一个晚上没睡好第二天工作状态就很差的人，那么每次到点还不想睡的时候，我就会问自己一句，明天会很难受，今天还要继续熬夜吗？虽然偶尔也会坚持不住，但大部分时候做到了。
3. 极致思维。极致，是思维也是标准。事无巨细，皆极致。一件事情做完了，想一想，是不是做到极致了，还有没有提升的空间？报告写完了，核对下数据是否最精准，语言是否最精炼，直到做到最好。
4. 系统思维。问题出现了，首先全面分析原因，列出所有可能，针对原因，提出不同的解决办法，而不是想到哪做到哪。问题出现-分析原因-提出假设-进行验证，如此循环，始终在系统指导下行事，事半功倍。
5. 闭环思维。何为闭环，简单说就是能够循环。举个例子，收到请回复这句话大家一定不陌生，如果收到回复了，代表对方确认，这就是闭环。很多人忽略了这一步，认为事情安排下去了，就结束了，殊不知很可能对方压根就没收到或看到。
6.简约思维。少即是多，集中力量攻坚。很多人这也想要那也想要，最终什么都干不好。其实，哪怕一生做好一件事足以。仔细想一想，你一生当中最想做的5件事是什么，依次排除，直到确定最想做的那1件事，然后每一天花最大精力做这件事，其他的都可以不做。坚持一个月就能看到效果！
