自从生完孩子到现在的三年来，就没再去过电影院，并不是因为带孩子没时间，在家我平时也是不看电影的，因为我觉得这些年好看又有深度的电影太少，大部分是商业片，浮躁的多。但在今年七月初，在一个活动群里看到这个《内心引力》的报名，点开看了一下预告片，有两个是我知道的商业品牌：雕刻时光、先锋书店。看完这个预告片，第一感觉就是特别燃，当即就毫不犹豫的下单定了两张票了。
了解到这个电影因非商业电影属性，需在院线众筹点映。又是太原的两个很有影响力的社团承办的，所以这次，也想一并了解一下这两个社团的魅力。
影片讲述的是七位创业者遵循内心，坚持梦想，在创业的过程中克服困难的故事。视角是纪录片视角，温情中娓娓道来。
七位创业者他们是：
将书店和当地人文融为一体
任性的把书店开在了小村子里
先锋书店创始人 钱小华
开了一间只有8种食材的网店
亲自深入四川各地发掘最好食材
把文翰食材网店的创始人 把文翰
探寻到底能不能把
喜欢的东西变成事业
班夫山地电影节中国地区分责人 Tina
以咖啡为交流的平台
守候一片咖啡田的理想主义者
雕刻时光的创始人 庄仔
一半商业，一半梦想的体制外医生
坚信医生应该属于社会
医生集团创始人 张强
用方所的生活方式
给人们提供新的交流方法
方所创始人 毛继鸿
将1950年代的家具重新设计
再对接今天的需求
solife家居创始人 吴永红
他们七个人的创业经历细节，都让我很感动，比如，先锋书店创始人在做古建书店时村民们的不认可，“外地人没一个好人，都是来骗我”，难融入到村民们中，他们对他的防备和隔阂；
食材网店创始人把文翰和村民在深夜就赶往四川的森林里披着草披草帽打笋尖的辛苦；
班夫山地中国区负责人tina一边怀里抱着孩子一边开团队研讨会，在开发布会的前一天面对突然状况的应变；
雕刻时光咖啡馆创始人庄仔去云南张老大的咖啡豆种植基地“不忘初心”的选材；
医生集团创始人张强被投资机构所拒时脸上的苦楚；
方所创始人毛继鸿和solife家居创始人吴永红对创新与自然、中国传统的理解，并融入到作品中去。这些细小的细节都是打动我的地方，也感知到了他们确实是很不容易。
“老板“这个词不是名词，其实是个动词，对于创业者们来说，是一场脑力劳动和体力劳动的双重持久战。我们大多看到他们收获成功时的光鲜，并没有看到他们背后付出。
观影之后我并没有立马去趁着特别燃的激情去写影评，而是上微博搜索了一下几个主角的微博主页，又到男主角之一的“把文翰”食材淘宝店里“参观”了一圈，下单了几种食材。我也在思考，大中国有那么多开饭店等各种实体的创业者，为何偏偏选择了他们七位？
当我在把文翰的微博里，看到有一则今日头条对他的深度采访稿，通读全文后，能了解到影片没有展现出的更多背后的故事，也就明白 一些除去大部分人写的“初心”主题之外，七位主角更深的底层价值观动机。
一，他们具备临界知识——黄金思维圈的思考能力。
如果你想要和别人不一样，在众多人中脱颖而出，那么你一定比别人能够更快更准确地抓住问题的关键。换句话说，如果想要更好地看透问题的本质，需要培养问“为什么”的习惯。人在做决定时，更容易受到金钱、名誉、地位等眼前的外部激励诱惑，追求这些外部激励，可以让人在短期内动力十足；但是时间一久，就出现激励的“挤出效应”了，也就是一旦没有了外部激励，热情和动力就会大幅下降。
优秀的人，在思考问题时，不会被表象迷惑。他们七位，都没有受外部激励诱惑。
比如把文翰从白领身份辞职，一人投身到乡野间寻找鲜美食材，并不是一时脑子一热，是他对食材的安全新鲜追求和对人们未来食材安全消费的分析，再加上他平日里大量阅读美食文化书籍和县志，也有一种文人内在的精神召唤使然；又比如张强医生，看到了体制医院的一些弊端，透过表象，对如今体制医院的管理和治疗手段有着自己的一番见解和预测，才敢走出舒适区去创业；他们七位创业者体现出的，不仅仅是电影看完后人们特别燃的热血沸腾，热泪盈眶，和大部分人以写的“初心”为主题这么简单，而更多的是他们对事业的底层认知力，而且都是“从0到1”在所在行业里的创新。
“初心”容易受条件，资源等各种因素或者判断失误改变，但他们七位主角身上的学习认知能力，对市场概念理解透彻后，能够建立在这些概念之上认识，形成市场分析和判断的能力。所以，思维方式决定一个人能走多久，而不仅仅只是“初心”这么简单。
二 ，他们所做的事触发临界点，引发“黑天鹅事件”的复利效应。
把文翰在寻找采访稿里有说，他在乡间田野里寻找受到品质好的食材，前期是受到家里所有人的反对，在做开这件事的一年半时，他之前工作所赞的积蓄已经几乎快花光了。而淘宝店铺还依然处于不盈利阶段，他想着大不了花光积蓄了重新回深圳找工作。但突然有一天，他的淘宝访客人数突然激增了平时的百倍，下单量是平时的十几倍，他正一头雾水还以为是有监管员要查他的店铺时，才从微博上知道了一位网红大V在他的店铺里买了食材，觉得食材品质特别的好，顺手在自己的微博里转发了链接，就有很多粉丝前来围观和购买，引发“黑天鹅事件”。
不知道的人以为像把文翰他们这样的故事，只是运气好。实际上，他们之前在黑夜里匍匐前行，那么多不为人知的付出只为做好一个产品，一个项目，只有在执行的次数足够多时，复利的效应才能发挥出来，并进入复利模型带来的加速成长阶段。
七位主角，就是通过不断提供高质量的产品或作品，让人们把产品在一度人脉，二度人脉，三度人脉、、、、、里面逐渐渗透。其实到四度人脉的时候，他们已经不知道这个层级的人是什么样的，有什么能量了。被《内心引力》的导演看中，拍成电影，然后他们的信息就得到了大规模的传播，传送到了我们这些看电影的“六度人脉”观众眼里，触发了临界点。
所以，可能一个人每天做一件看似不起眼的事，忽然有一天却因为一个契机爆红，会让人觉得是“运气好”，其实这是必然发生的“黑天鹅事件”。这些前期看不到的积累，反而是遇到黑天鹅的关键。运气只能左右黑天鹅事件的迟早，却不能左右它是否发生。
看完电影，除了感到燃以外，也要更多的学习他们身上的一些思维和能力，机会总是青睐有准备的人的。对自己也要有更高的要求，就会领悟到人生更多的一层含义以及看到更多不一样的风景。
