一直以来，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。近日，修订后的《干部教育培训工作条例》对如何培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍指明了方向、提供了遵循。各级组织部门作为“干部之家”，应当读懂弄通这份干部教育培训“说明书”，注重提升教育培训水平，打造教育培训“大平台”，全面提升干部队伍“能力值”。
建机制、常“补钙”，以“读原文、学原理”校准思想政治“指南针”。理想信念是共产党人的政治灵魂，是共产党人初心的本质要求。共产党人只有树立了崇高而坚定的理想信念，才能做到不忘初心、牢记使命。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”广大党员干部如何树牢正确理想信念？必须通过学习马克思主义经典著作，追溯党的理论根基，方能领会真理、坚定信仰。组织部门应当紧紧围绕党和国家事业发展需要开展教育培训，把学习马克思主义基本理论当作共产党人的“真经”，建立专门性理论学习机制，梳理党的创新理论、党的二十大精神等理论知识，让干部在“精读原文、深悟原理”中深刻认识共产主义，深刻了解中国发展，在历史的脉络中寻找高深“智慧”，感受原著力量，领悟思想伟力。
搭平台、常“锻造”，以“下实功、求实效”练就奋发作为“真本领”。党员干部要学习掌握认识和实践辩证关系的原理，坚持实践第一的观点，不断推进实践基础上的理论创新。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，要把“悟”的成果运用到实际的工作中，以学促干，以学解困，在思考和理论知识中找寻现实困境的破局“路子”，用深厚的理论基础指导实践，提升学习质效，才能更好地融入到工作当中，助推经济社会发展。组织部门应当坚持联系实际、学以致用的培训理念，围绕中心工作，搭建实践锻炼平台，开设案例式、沉浸式现场教学课程，推动教育培训从“漫灌”向“滴灌”转变，引导干部走出“舒适区”，让党员干部在乡村振兴的主战场、经济发展的最前沿检验理论转化成果，切实做到学思用贯通、知信行统一。
拓眼界、常“催化”，以“勤交流、多思考”掌握破解难题“金钥匙”。时代潮流敲打着历史，改革之势反问着过去，当今世界之格局复杂多变，如何跳出历史周期律，适应时代发展的潮流是当下的重要课题。组织部门应当以全面提升干部干事创业本领为目标，设置符合当地发展的课程，以创新化、国际化助力干部思维模式转变，以“开拓思维”推动干部教育培训提质增效，切不可囿于一隅、闭门造车。要完善多元化交流学习模式，给足干部成长“养分”，让干部在“深入研讨、广泛交流”中碰撞出思想的火花，实现“教”与“学”双方互动、交流，进一步拓宽干部的眼界，增强判断形势决断问题、驾驭全局的能力，让干部更好更准地解决工作中的难题。
