我的使命：让世界变得更美好！
我的人生目标：用自己的能力去影响更多的人！
但是我却找不到通往自己人生目标和使命的梯子，也不知道自己的朝九晚五的工作与自己的目标有什么关联。
读到《人生效率手册》关于第三章的时间管理，了解“人生目标不拆解便不能实现”，明白光有宏伟的愿意是远远不足以让我们去企及自己的梦想。
目标可分为长期目标、中期和短期目标。长期目标明确之后，首先应考虑分解，分解成可实现的中期目标和短期目标。但是要记住，短期目标和中期目标都是通往长期目标的阶梯，是紧密相连的，不可漫无目的的分散，没有明确指向目标的努力都是徒劳。
比如我的人生目标“影响更多的人”是大方向，那中期目标就是要界定想影响的人范围是哪些。定位人群范围后，接下来要考虑你要怎样影响到他们，用什么样的方式影响他们？需要什么样的技能（硬本领、核心竞争力）影响他们？评估自己的缺项是那些？弥补缺项获得这些技能怎么来？
我对育儿和亲子比较有兴趣，也有不少朋友信任。那我的人群范围就是家长和孩子，通过建立自己的机构来影响他们还是应用市面已有平台影响，通过什么样的方式去影响，面对面的交流还是用声音、文字影响？需要的技能是不是对教育的独特理解、儿童心理学，面对面沟通就需要有很好的沟通表达能力，用声音的话就需要用到演讲口才能力，文字的话就是硬核的写作。我现在有哪些技能，哪些缺失或者薄弱？缺失或者薄弱的这些技能掌握可以通过自学、跟随信任的专业的老师学习、跟平台学。
这里要强调一下，人生目标这样的长期目标轻易别动，中期目标就可以根据实际情况调整，短期目标可以灵活调整。条条大路通罗马，但要牢记目标是罗马。写下这段是时候想起OKR工作法里对人生使命、目标和关键结果的界定，有异曲同工之处。
当然，目标分解还可以用时间来分，十年、五年、一年、一季度、一月、一周和一天。
或者结合长中短期目标和时间共同来分解。
每个目标达成需要多长时间，这就跟我们平时接触的年度计划、季度计划、月计划和周计划相近。但不同的是，平时工作计划更多的可能是你被动的去填。
你的人生目标，计划，你来定，从你的“罗马”（人生目标）开始，逐级分解，然后对应去找硬本领支撑，然后落实到具体时间。
目标分解自上而下，具体行动自下而上，经常对标，脚踏实地让你的每一步努力都有效。上下紧密相连，你的人生轨迹就不会偏离你的梦想。
积跬步，至罗马，人生目标可以实现。
