1. 不值得定律:学会给大家做的事情赋予意义,大家才会更加积极和投入。
2. 懒蚂蚁效应:团队合作不是所有的伙伴都是忙碌的和懒惰的,都是相互搭配的,有的人是体力忙碌有的是脑力忙碌。
3. 热炉法则:规章制度面前人人平等,都一样的去对待。
4. 拜伦法则:学会合理授权并不再去干涉,同样被授权的人也要负同样的责任。
5. 波特效应:不要总盯着员工的错误不放,要学会允许员工犯错,犯错后不要去批评要学会鼓励和建议。
1. 不值得定律:学会给大家做的事情赋予意义,大家才会更加积极和投入。
2. 懒蚂蚁效应:团队合作不是所有的伙伴都是忙碌的和懒惰的,都是相互搭配的,有的人是体力忙碌有的是脑力忙碌。
3. 热炉法则:规章制度面前人人平等,都一样的去对待。
4. 拜伦法则:学会合理授权并不再去干涉,同样被授权的人也要负同样的责任。
5. 波特效应:不要总盯着员工的错误不放,要学会允许员工犯错,犯错后不要去批评要学会鼓励和建议。