书名：《如何有效阅读》
作者：藤原和博
✨这本书的很大一部分都是在说，读书可以提高我们哪些能力，从这些能力为切入点，引领大家去读书改变人生，不论是从事金融行业还是IT行业，不论是公司高管还是政府官员，这本书都能很好的解读读书对于各行各业来说都是不可或缺的一种学习行为，比如书中举例说明读书可以提高大家的想象力、平衡感、思维能力、成就感、幸福感、沟通能力等等，上述的这些足够说明对于每一种职业来说，读书都是可以提高你当下的职业水平的最好途径。
✨作者提出了人生四大象限（如图五）
①象限：大家可以根据自己平时读书和媒体来学习提升自己
②象限：大部分人获取知识和能力最快的方式，但是人的一生时间是有限的，不可能完成所有的行为，若想加速学习，只是通过最快捷的方式（象限①），不断的学习别人的经验，所以说读书很重要，它就像是催化剂，加速我们的人生往更好的方向前行
③象限：我们每个人都处于信息爆炸的时期，越来越多的新闻、媒体铺天盖地的报道各种各样的消息，试想一下，这些信息对于我们真正有用的是多少？其中又有多少是真实的？大部分的只是浪费我们的时间而已
④象限：这是一种被动的接收信息的阶段，大家从小学到大学都是这样走过来的，这个我们愿意与否都是无法改变的
✨在这本书的最后，作者从选书—读书—输出的三种维度来说明如何培养一个人的读书习惯
️选书：只有选出一本你心仪的书你才能去读，跟交男女朋友一样，如果第一眼你都看不上，那后续指定没戏，作者给出了六种选书的模式，其中的大家能用得上的我给大家列出来：
①作家模式：找一个自己喜欢的作家入手，把这个作家的书都借到拿回来一本本的看
②兴趣模式：从自己的兴趣出发，找一个自己感兴趣的主题开始阅读起来
③媒体推荐模式：有好多网络平台都有书评的专栏，挑你认为比较精彩的读起来
④榜单模式：天猫、京东、亚马孙有好多买书的直营店，找一找一个月内卖的最多的书读起来，你会有意想不到的惊喜
⑤口碑模式：在与别人的交谈过程中，有人给你推荐一本好书，你就可以立即行动起来了，看过还能别人多了一个交谈的话题
️读书：我们要习惯不是每一本书都是好书，要多泛读，读不懂也不要紧，随着阅历丰富和环境的变化，下次再读就会拨开云雾见晴天
️输出：跟朋友或者父母交谈、去各个平台发表见解、写成日记等等。
