在我们竞聘任何一项工作时，都会问都你之前做过什么，对我们的工作你是否了解，或者之前做没做过类似的工作，有经验者优先。
甚至因为我们刚刚入职，对我们不了解，很多事情还需要我们去磨合，我们还要承受很多意想不到的委屈。
还有一种就是在一个单位呆了一段时间你是否有进步，因为每个人都是有成长的，不可能原地踏步，如果这样的话，当公司需要裁员的话，估计第一个就会是这个人。
为了下一个竞聘的人不是我们自己。为了我们能在一个公司呆的更长远，。为了自己更好的提高自己专业水平。那我们要做的只有在工作中不断总结，不断学习，取长补短，让我们专业水平与提升跟上公司需要的步伐。只有这样公司才会发展更好，那我们才能收获自己想要的。只有付出才会有回报，很多时候付出与收获都是成正比的。
