前些天收到这样一个提问：
“垫底985垫底专业（软件工程）的大一学生如何经过四年努力毕业后能够进入微软工作？”
收到问题后，第一个感觉是觉得提问的这名大学生一定是个或者一定会成为一个卓越的人——因为在今天中国的教育体制饱受诟病、很多学生拼尽全力考入大学后就开始放松开始虚度时光的现状下，他能够勤于思考、积极规划，还懂得寻求资源为自己的目标助力，实在是难能可贵。
那么，如果大学新生已经有了心仪的公司，如何经过四年努力，毕业后能够进入那家公司工作？
我是这样看的——
第一步，需要做一个调查，以对目标公司有清楚的了解，可以从以下这些问题着手：
1. 他们招聘应届毕业生吗？
2. 如果招的话，针对应届毕业生他们公司有哪些机构和职位的设置？有你感兴趣的吗？
3. 这家公司的企业文化是怎样的？与你的价值观或喜好契合吗？
调查的渠道有很多——查看他们的官方网站，他们公司在自己的官网及各大招聘平台上挂出的招聘信息，最好还能想办法找到在这家公司工作或者工作过的人（学长学姐、公开平台上可付费约见的行家等）做访谈全面了解公司的情况。
第二步，如果招应届毕业生且有你感兴趣的岗位，接下来就可以针对你的目标岗位展开研究了。
1. 这个岗位的职责是什么？它有什么要求？这些信息通常在招聘广告中就可以找到。
2. 对照它的岗位要求，你在四年之后能自然达到的有哪些（比如学历要求）？还需努力创造的有哪些（特别的技能、证书……）？
第三步，针对尚未能达到的岗位要求，制定针对性的学习和提升能力的行动计划。
例如，如果有英语水平的要求，那么在你的学习计划中英语学习必不可少，最好参加过级考试拿到能证明自己英语能力的证书；如果有针对某计算机语言、某特定技能的要求，也要进行相应的学习和取证。
但是切记的是，不要盲目跟风学习和取证，一定要针对岗位要求，有目标地学习，以节省精力，提高精度。
第四步，多参加专业相关的实践活动，既可以扩充自己的视野，接触专业领域的新信息，锻炼自己的能力，也可以在最后应聘的时候给简历加分。还没准在某个活动中被相关的人慧眼识中。
第五步，从各个渠道留意看是否有进入心仪公司实习的机会——很多公司会直接录用优秀的实习生为正式员工。
最后一点可供参考的提示：把自己这四年为此目标努力的过程梳理整理成记录，在目标公司面试的时候，展示给面试官——你一定会给人留下深刻印象。
总而言之，预先调查目标公司和目标岗位，有针对性地学习提升自己的能力，积累能证明自己能力的方式，积极寻求与目标公司相关的人进行链接，展示自己的能力——是接近所有职业目标的通用路径。
#757-向东华-花开生涯#橙子学院码字岛第1篇作业
