每个同学都有自己的短板和长处，在团队打造的过程中，去支持彼此伙伴的提升和拉伸是一起走的更久的好方法，虽然是好方法，但是真正的能在团队中彼此支持提升的情况少之又少，因为，提升就意味着要离开自己之前的舒适圈，去进入拉伸区域去拉伸自己；
在拉伸的过程中，需要面对两个因素，一个是自己的内心想法，也就是我们经常提到的面子的问题；另一个就是看周围的人的看法，要是周围的人100%的支持，给的都是掌声和鼓励，就会起到事半功倍的助力，要是周围的人给的是各种各样的嘲笑，那么，就会再次的缩回自己的舒适圈里；
所以说，每个人都有提升的想法，能把这个想法落地，需要的是直接面对自己的不足，做好心理建设，然后再去找到适合的环境，去一点点实现自己的提升。
