杨慧霞 洛阳 焦点讲师班二期 坚持分享第1132天
今儿一早开会布置工作,就发现某人带有情绪。尽管如此,我还是耐着性子把工作一一做了安排,而且礼貌的征询了带有情绪人的意见,当某人说“没意见“后,便各自忙工作了。但在工作中,大家都明显感觉到某人消极怠工,问什么都说“不知道。“就连他自己下发的通知,联系人是他,各分(县)市局打电话问通知的要求,他竟然大言不惭地说“不知道,问领导。“我的电话开始应接不暇,扰得我无法安心给局领导写材料。本想发怒的我,想了想,还是一一耐心给下属单位做了解答。本来嗓子发炎,回应了一下午,晚上嗓子疼得更厉害了~几乎发不出声。
好几次忙得我抬不起头,待抬头时,发现某人正坐在那里,喝着茶,暗笑着装着看电脑。刹那间,我觉察到他的幸灾乐祸。相反,我没有发火,倒非常平静的做着自己的工作。你不是想看我的笑话吗?你以为离了你工作就无法运转了?尽管某人很有能力,比我来临时机构早,业务比我熟,但看到他眼神的那一刻,我稳稳的用眼神回敬了他。然后开始,有问题处理问题;有情况问明原因一一答复。很快,某人坐不住了,开始在我不在办公室时发表言论,有人把话传到我耳边时,我也只是“噢“了一声,便忙自己的事了。
临近晚上七时,领导检查工作回来,召集我们开会布署周六周日正常上班,晚上安排人员值班一事,恰逢我找局领导签批文件不在办公室。某人开始“诉苦“,待我签批完文件回到办公室,听到领导严肃的对某人说:“你不要再说那么多,会上定的事情就照着办。业务你负责,不准推诿,出问题找你问责。慧霞管好队伍,排好人员值班,遇事多商量,共同把工作做好!……“
感恩领导明察秋毫、慧眼识珠,感恩领导支持、信任我!感谢焦点教会我“此路不通绕着走“,没有和某人正面冲突。感谢浸泡焦点中的我稳功又得到进一步提升!