距离我丢失医保卡已经有五年了，可是我却一直没有补办。今天跟同事提起这个事儿，她一脸惊讶的表情，这时间可真够长的，五年前她还刚来到我所在的单位。我仔细想了想，为什么自己这么长时间都没有去补办医保卡，以至于拖延了这么久。
据说医保卡挂失补办的手续相当繁琐复杂，而且必须得是正常工作日才能去办理，这就说明我得趁上班时间跟领导请假去办理。而一联想到如此麻烦，我的第一反应就是看看再说吧，反正也不着急用。
其实两年前的时候我曾一度去申请补办，但是因为各种原因没办成，于是乎，这件事就彻底被搁置了下来，直到今天。今天下午，我坐在桌前想到了这件事，突然下定决心要把它解决掉，于是立刻起身跟领导请了假去办理。
其实，事情远没有我想象中的那般复杂，我却因此抵触了几年的时间，终于才横下心彻底解决。这让我联想到日常生活和工作中，经常会遇到的各种问题或是临时被指派的各种任务，起初的第一反应，也总是会默默地在心里说，这很难，估计肯定完不成之类的话。
但当你没有推脱，着手开始解决的时候，就已经成功了一半。也会发现没有自己想象中的那么难，而且即便是会遇到困难，也几乎是所有人都会遇到的困难，即便是最后的结果不甚完美但已经远远好过那些知难而退的人。
我们收获的不仅仅是一个结果，更重要的是这中间的过程会教会人很多的东西。这些东西是完全来自于实践，是任何一个不劳而获或是绕道而行的人所学不到的，同时，这些东西会日积月累最终形成你所不同于别人的核心价值力。
最近热播的电视剧《欢乐颂》，杨紫饰演的邱莹莹是一名职场新人，她当着全体公司员工的面，大声举报公司主管贪污事件，一副义愤填膺的正义感。最终主管和邱莹莹同时被公司辞退。她很不解，自己明明做了一件利于公司的事情，为什么会落得如此下场。
蒋欣饰演的樊胜美说了一番话，“职场就是江湖，是要讲江湖规矩的，你却不讲规矩，只能被辞退”。她的意思是，公司的每个人都有可能不干净，大庭广众之下揭发罪行的行为会让人人自危，说话办事不讲究方式方法是职场最大的忌讳。
邱莹莹觉得委屈，为什么这么容易就会被辞退，而且同事好姐妹也没有帮着求情的。这时，刘涛饰演的安迪一语道破，“因为你们都是公司里可有可无的人”。
可有可无的人，我对安迪的这句话印象深刻。可有可无意味着你的普通性和可替代性，你的身上没有鹤立鸡群一般非你不可的卓越才能。
昨晚看到小米的一篇文章，是关于狂热地追求成功。很长的时间以来，我从她的文字中，不断地感受到她的气场和自信，她有自己的目标和方向，并且锲而不舍。
比如三十岁的时候，拥有每年赚一百万的能力，在上海有自己的房子，成为畅销书作家。重要的是，她深知自己的能力和水平，就算别人用2年的时间，她愿意可以付出10年的时间，只为实现梦想。
很多励志类的书籍都会教人要努力，要奋斗。我也有一颗积极向上的心，只不过与小米之类人相比，少了些许飞扬跋扈的目标，自己内心里也会有类似的冲动，但终究常常只是昙花一现。
说到底还是底气不足，担心自己没有能力实现，担心未来的不确定性会使得所有付诸东流，无力承担后果。这是典型地对未来过分担忧和焦虑了，大到人生梦想，小到身边诸多悬而未决的事情。
最近在读周国平的《只有一个人生》，有这样一句话，“从零开始和未完成是人生常态。”
过分担心后果会使得人变得畏手畏脚，处处忧心忡忡，这是一种无形的束缚。如此这般，如何还能变得强大和自信。
周梵曾说，“不要以为维持现状会很轻松，维持现状所付出的代价，并不会比往前跃迁要轻松，要保持敏感，拿回对生活的主控权，对自己的生命抱有更大的野心。”
从解决一件悬而未决的的事情开始吧，打一个电话，完成一份报告，清理衣柜，亲自做个蛋糕，单独远行…做成一件小事所带来的快乐和自信，其实未必不如完成一件浩大的工程所带来的成就感。
生活其实就是一件件小事的累计叠加，有勇气解决它们，不做可有可无的人，才又能走得更长远。
完。
