01

衰男敲着键盘，轻蔑的笑着，眼里尽是满满的得意。

他的直属上司肖浩在经理办公室，经理暴跳如雷，声音大到冲破玻璃墙，财务呈递的由肖浩经手的合同金额全部错误，损失了一大笔钱。

肖浩平时工作认真细致，照理不会犯这种低级错误。

从总经理办公室出来，肖浩灰头土脸，他知道所有的申辩都是徒劳。他是项目负责人，再大的冤屈也都是自己的错。

衰男盯着肖浩，猜测他下一步应该是回到座位收拾东西走人。

没想到，肖浩坐下了，开始弥补先前工作的错误，核对下一份合同的细节。衰男不知道他和总经理讨论的最后结果是什么。只是，肖浩似乎没有被扫地出门。

衰男恨恨的敲了几下键盘，又不敢表现的太过明显，只是，眼神可怕。他这贼溜溜的小眼珠子快速的转动起来，突然，心生一计。

赶紧翻聊天记录，曾经，他和肖浩也友好过。当初肖浩入职公司，他成了肖浩的下属，其实，他比肖浩早来一个月，现在肖浩空降到他头上，心里不爽，但是，人家确实能力和资历都比他强，他终于说服自己跟随肖浩。为了和肖浩打好关系，几近讨好，肖浩慢慢放下戒心。

他经常向肖浩袒露很多所谓的心事，以至于他的“真诚”最终获得了肖浩的信任，其实肖浩是个简单的人，自己什么样，总也会把别人想成什么样，因此他以为衰男也如他一般耿直。慢慢也对衰男袒露心扉。

衰男快速的翻看聊天记录，终于找到那一段，先前肖浩谈了一个客户，本来谈的好好的，但是客户临时毁约，公司客服在询问缘由的时候，客户将责任全部推到肖浩身上，其实肖浩并没错，只是客户毁约需要找个理由。但是当时总经理处理这件事情的时候却很不公平，听信客户一面之词，对肖浩做出了处罚，肖浩心里郁闷，觉得遭受了很大的冤屈，也觉得公司在处理事情上的不成熟。

衰男找到机会来关心，肖浩喝了点酒，冲动了，将心中的烦闷一吐为快，他吐槽总经理的不公，觉得他是“昏君”。衰男好心的替肖浩一起骂总经理，将肖浩的火引的越来越大，说了很多不该说的话。

等肖浩酒醒之后，才发现自己说多了，他开始后悔对总经理的吐槽，虽然经理是有很多不对的地方，但是他也习惯去看别人好的一面，只是那一刻的心情，他冲动了。但是想着，衰男不管如何，自己对他也不薄，还给他争取加薪，想必衰男也不会乱说什么。

他赶紧给衰男发了一条微信，告知昨晚喝多了，那些话都不作数，衰男说，发泄完就好了，他就当没看到。

02

此刻的衰男正在翻着那天他们的聊天记录，划划划，终于翻到了，衰男脸上又露出那个招牌式的笑，嘴角一歪，眼神上斜，鼻腔里哼了一声。

衰男快速截图，将所有对肖浩不利的信息全部去头去尾，断章取义的保留下来，再将图片拼接在一起，形成肖浩对公司只有怨恨，没有认可。做完这一切，衰男心里愉悦极了，忍不住想哼歌，不过他还是刻意保持淡定。

快速打开邮箱，将拼接好的聊天记录，以一封邮件快速发到总经理的邮箱，接着，他就斜着眼睛看总经理办公室的动静。心里悠悠然的快活。

贼眉鼠眼的又瞄了一眼肖浩的座位，肖浩正在埋头努力的弥补之前的问题。

他心里乐着，这些错误的金额，是因为前几天肖浩忙不过来让他去递交财务的，在递交的时候，他悄悄的加了几个0，才导致今天肖浩被叫进办公室痛批。他本来以为这么大损失了，肯定能弄走肖浩，没想到总经理居然没让他直接走人，这让衰男心里很不爽，必须加点油才行，那么，就是现在。

衰男真想叼上一支烟做观风云变，只可惜办公室不能抽烟。

很快，衰男就听到总经理拍桌子的声音，总经理大声叫着，肖浩，你给我进来！

肖浩不知道发生了什么，他赶紧跑到办公室，总经理转过电脑给他看，衰男的邮件，里面是他们的聊天记录，正是那晚吐槽总经理是“昏君”的聊天记录。他粗略的看了一遍，全部是对自己不利的，而衰男说过什么，却一句也没有，而且好几段都把说总经理好的截掉了再重新拼凑。导致断章取义没一句好话。

肖浩的内心受到一万点伤害，他突然有种绝望之感，本来他还想为自己辩驳几句，但是看到总经理暴怒的脸，他知道，这次的事件全是衰男一手策划。环环相扣，辩驳也会显得苍白，何况，经理确实是一个不愿意明辨是非，只看表面之人，再多说也无意，既然没有信任可言，肖浩本身火热的心也瞬间冷却了，为衰男的行为，也为经理得不公正。

“你无话可说吗？！无话可说就给我出去，现在就收拾东西走人！本来还想着给你次机会，现在看来不必了。”

此时此刻，肖浩的心反而淡定了，这样的公司，不留也罢。尽管如此，他还是对经理鞠了一躬，谢谢他长久以来的照顾，便昂首挺胸的离开了办公室。

他心里有一万头草泥马奔过，可那又如何，这些心寒也足以让他毫无留恋。

肖浩回到座位上开始收拾东西。

另外几个下属看到领导要走，纷纷过来帮忙，他们不敢多问什么，在他们心里，肖浩是个好领导，时常关心他们，护他们周全，也经常鼓励他们做事，诚心对待下属。只是不知道为何一个好领导就沦落至此。

肖浩走了，带着失望的背影，部门的人都送他到门口，唯独衰男坐在位子上没动，衰男是肖浩曾经最关心的一个下属，因为他的技术能力是最差的。很多时候，工作完不成，都是肖浩接过来替他加班完成，时间一长，衰男变得越来越懒，觉得什么事情都有领导顶替，这点也是肖浩做错的地方，他太护着他了。

直到后来，工作内容越来越多，肖浩实在忙不过来，他严厉的和衰男说，让他认真做事，尽力自己完成工作，不要再让他收拾烂摊子。

肖浩进公司以来第一次对衰男发脾气，衰男并没有听进去，反而很不开心，开始变本加厉的不好好干活，自从那次肖浩同衰男吐槽之后，衰男开始感觉自己手里抓到了把柄，更加不认真做事情。

03

肖浩的忙碌让他心力交瘁，他实在分不出更多的精力去做掉衰男那部分工作，但是衰男始终不肯配合，他以抓到把柄的姿态威胁肖浩，最终肖浩也受不了了，大家出来工作，拿人钱财替人消灾，如果实在不想好好干活，就没必要留下，他是觉得，即便不在一起上班，也认衰男这个朋友，因此劝他离开也并非错误，该补偿的都会补偿到位。

肖浩同总经理提出，是否要开掉衰男，总经理也发现衰男不是做事的人，只是肖浩从不曾说过，因此总经理也就没有提，觉得他们部门负责人都没说什么，事情能做好就行，现在肖浩提出，总经理是赞成的。

第二天，肖浩同衰男谈了下，会对他做出补偿，该争取的钱一分不少他。衰男的脸绷紧了，脸上的表情很怪异，说不清楚的复杂。肖浩看着这表情，一个激灵，后背冷飕飕的凉。突然觉得，此人内心似乎深不可测。

衰男会留几天，等接手的人来了再走，接下来的几天，他表现乖巧，可能人之将走，行为也善吧。肖浩就没再多想，补偿也争取到位，想必衰男心里也应该知足了。

直到有一次，肖浩的一张付款合同要送去财务，手头又忙的走不开，这时，衰男正好过来问他有什么需要帮忙的，当时肖浩没有多想就说把合同送去财务便可。哪知道衰男胆子那么大，居然敢在合同动手脚。

后来听说，总经理找衰男谈话的时候，直接和衰男说，是肖浩要开掉他，并不曾表达过自己也要衰男走的意思，衰男便将所有的仇恨都发泄到肖浩身上。

衰男领着公司的赔偿金离开，肖浩是一分没要公司的，自己走人。

后来的后来，肖浩进入一家更好的企业，从事喜欢的工作，员工之间也没有那么多复杂，只是，肖浩变得不爱说话，不爱敞开心扉，一心只是好好做事。

而衰男，永远在各家公司间流转，每家公司平均工作3个月左右，接着就会有各种各样的原因离开，直到后来，在行业的口碑臭名昭著，不再有公司愿意接纳他。

衰男终究是衰男。