毕业后的第一份工作，最难适应，此时也有最多的方面引起你的不适。陌生的环境，陌生的人际关系，陌生的工作内容，这里没有师生情，同事各自为营，为争取更大的利益而努力着，倒戈相向不是不可能，利益指向金钱，但远不止是金钱那么狭隘。
半年里摸爬滚打，有些适应当下的生活，却尚未发掘出其中的趣味。求生存，谋求再继续的趣味与动力，是我还没有离开的原因。朝八晚七的工作时间习惯了也没那么可怕，不得赞叹人的适应能力，但心理上的摧残再生，对陌生环境的再认识却是痛苦的。告诉自己，不能打倒我的，必将使我强大。
毕业后在一家制造业上市公司做研发工程师，参与产品的开发与维护工作。围墙里的人才知道其中的辛酸苦楚，围墙外的人羡慕别人的风光满面。
在公司，工作内容的杂乱，琐碎程度是我从未遇到过的，有客户需要新产品样品，有新产品要开发，产品生产出现问题待解决，有业务邮件要回复处等等，零碎的部分不能一一细数。协调各个事项的共同进行是我首要的挑战，既要能及时完成，又要把主要的精力放在重点上。
需明白事情再多，也有重要和紧急之分，分出重要且紧急，重要不紧急，不重要但紧急，不重要且不紧急的事情，下一件事该做什么就十分明了了。产品生产出现问题，对我来说就是重要且紧急的事，对于我而言，首要保证产品能正常出货，不可影响货物交期，晚一个小时去处理，生产就得延误更长时间。新产品开发就是重要但不紧急的事情，产品的开发是我工作的重点，但一件产品的开发周期往往需要几个月时间，晚两三天，一般也没什么问题。
慢慢在工作中学会划重点，就像当初期末考前老师帮我们划重点一样，这次划重点的人成了我们自己，琐事虽多，其实也能有序的进行下去了。一天初始，写下手头上所有未完成的事情，分下主次，今天要做哪些事情便明了了，方能从容淡定的过好上班的日子。
企业不是福利院，公司给提供了上班賺钱的机会，你就得为他创造数倍于你工资的利益。领导会安排很多的事情让你去完成，充分压榨你的时间与精力。不能按时完成就会被扣绩效，甚至走人，有一个和我一起到部门上班的同事就因为处理事情比较不及时，最后不能顺利转正。
在有限的时间内完成更多的工作任务，才能让自己少加班。提高处理效率是另一要掌握的技能。那怎么样才能提高效率？有效沟通，先思而后行。手头上的任务大都由领导交代，在领导布置工作任务的时候，要了解任务要达成的目标，有什么特殊的要求，什么时间节点要完成。任务很可能来自于领导的灵光一闪，交代给你的时候，可能说的七零八落的，缺乏逻辑性，这时候你要抓住内容的重点，及时问清楚有什么目标要达成，有无具体的要求在完成的过程中要注意。
即使当时没有来得及问清楚，过后也要及时沟通，大多数领导也都还是很乐意为你答疑的。在没有搞清楚要完成的工作内容之前，匆忙行动，无疑就是浪费时间、精力，还给领导留下不好的印象。一项工作内容基本可以分解几小件事情来完成，而这几小件事情完成的先后顺序，是值得琢磨的，我刚开始上班不久时，就因此做了许多无用功，一直在重复劳动。
职场不是象牙塔，你也不能是温室里的花朵，这里不缺冷眼旁观，不知道什么是仗义执言，每一个人都不是来这里享受生活的，为了养家糊口，为了谋求更好的发展聚集在一起。学会忍受，学会咽下委屈，一个小领导曾经当着所有人的面说我‘我在你的身上没有看到一个大学生应有的能力’。有时候真的几乎崩溃，快要放弃，冷静下来时想想，眼前这种委屈憋不下，那到哪里也无处容身。
懂得了这些，感觉现在处理事情更得心应手了，不慌乱，不匆忙，能按时完成工作任务。分清重要，紧急的事件，高效处理，我认为是在企业中生存必不可少的能力。特别是对于刚进入职场的人而言。想要在职场中生存，强大起来，必然我还要学习的更多。
