“于大学生而言，一切求职障碍、职业焦虑、职业倦怠等大学生职业瓶颈，皆根源于自我认知不深刻、自我管理缺失、自我成就动机缺位。”

大学生职业瓶颈是以就业为毕业通道的大学生，从大学高年级阶段开始，将不断面临的职业困扰。大学生职业瓶颈在不同阶段有不同的表现形式，直接影响了大学生身心健康、成就感、满足感和幸福体验。较为严重的大学生职业瓶颈若无法顺利突破，有可能导致大学生的人生轨迹被改变；若与此同时，大学生职业瓶颈与情感、健康、原生家庭等因素同步出现瓶颈，形成负能量共振，则很有可能使大学生心理支撑坍塌，导致恶性突发事件。

对于每一个有求职诉求的在校大学生而言，精确定向自己的个性化求职诉求，勇于直面职业瓶颈，善于预判在不同阶段有可能出现的职业瓶颈，专注于采取最优化化应对方案，是解决大学生职业瓶颈的理性抉择。

一、“终极三问”视野中的精确定向个性化求职诉求

“世界上没有完全相同的两片叶子”，同样也没有完全相同的两个人，即便同一个职位上的两个人，也不可能是完全一样的个体。所有所谓的“求职圣经”、“面试宝典”，如果游离于大学生对自己最精准的自我剖析和自我觉醒，就是在“装X”。

“我是谁”、“我从哪里来”、“我向何处去”，永恒的终极三问，同样是大学生求职不可能回避的根本性前提。“我是谁”：身高、体重、身材、颜值；健康、性格、情商、智商、健商、财商、逆商、性取向；价值观、人生观、兴趣爱好、特长、自我认同程度。

“我从哪里来”：籍贯、出生地、宗族、成长环境；原生家庭社会阶层、收入状况、父母获取社会资源状况、父母身体状况、同胞兄弟姐妹、近亲属。

“我向何处去”：地域偏好、行业偏好、企业类型偏好、风险偏好、安逸度偏好、社会资源分布状况。

光念完以上有可能影响个性化求职诉求的要素都需要一定时间，更何况要在直面求职之前要将其中绝大多数要素考虑清楚、准备得当？但如果不重视这些要素，求职行为必定是盲目、随波逐流和随遇而安的，遇到眼高手低的个体，挫败和不断妥协几乎不可避免。最后只能处于被用人单位不断挑剔、不断抛弃的被动境地。

越早把自己剖析透彻，越有利于明确自己的职业发展方向，也就为求职之路打下坚实基础。之所以要把这个问题放在最前面探讨，是因为精确定向个性化求职诉求，是后续所有环节的根本前提。没有对这个问题的深刻领悟，后续其他问题，都是伪命题。当然，随着时间的流逝，所有的因素都在不断变化，我们要做的，就是随时根据环境的变化，不断调整对自己个性化求职诉求的认识。

二、真的需要勇气

求职路上的困难和压力，不会因为你的逃避而消失，除非你做一个永远不参与社会分工、社会竞争的“避世者”。因此勇于直面求职路上的各种瓶颈，是在明确求职个体个性化诉求基础上，最理智的心态。既然逃无可逃，何不破釜沉舟？与其被动地等待毕业大限的来临，不如战个痛快！

心态，真的是很奇妙的东西。有时候，只要换个思路、换个视角看问题，也许之前觉得不可逾越的障碍，渐渐变得不那么可怕了。有了好的心态，勇气也就顺理成章了。而恰恰是勇气，能赋予人超越极限、创造奇迹的神秘力量。

三、预判，一定要预判

老司机与新手最大的区别在于预判能力，前者有效视野可达车身全方位近500米的范围，可以通过各种交通主体的声光信号，预判出几十秒甚至几分钟以后自己所处的交通状况，并且在最短的时间内做出最正确的判断和驾驶动作。众所周知，当前复杂的交通环境，突发状况留给司机决策的时间往往只有几秒甚至更短。因此可以说，没有预判，则没有安全。

对于大学生将要面对的职业环境，道理同样适用。用人单位不可能给你足够长的时间去做准备，那我们要做的，就是提前预判社会对人才需求的要求，并不断充实、提高自己，使自己适应基于超越社会对人才的要求，才能在求职时顺利实现与用人需求的完美对接，在入职后迅速地适应职业要求并快速成长，才能游刃有余。

四、专注而执着

充分了解自己的优势与劣势，知道自己想要追求的职业方向，同时也能预判到有可能出现的职业瓶颈，那接下来最重要的，就是心无旁骛地坚持下去，克服现实的困难、挑战自己的惰性、规避于自己成长不利的种种诱惑。让努力拼搏的每一个点点滴滴，成为日后成功的注脚，让自己的每一次成长，都有必然的原因。

好了，看到这里，很多挑剔的小伙伴也许会对以上神似“心灵鸡汤”的文字不以为然。随便了，反正成功的人只是少数，我也没有指望所有看到这些文字的人都能有共鸣。只要这些文字能让多一个大学生有所思考，能帮助多一个人在既有的基础上有所提高，它的全部价值也就得以实现了。

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