听到了什么：
1.社群就像创业，社群文化，是否能够打动我们，走下去，一定是社群文化的吸引。
2、整合思维。不是一人的独角戏，需要团队，内容和人才的加入，整合力量和资源，整合需要不断调整
3、裂变：一定要吸收外面的人员，和裂变产品，不止吸引人还要有裂变的底层机制。提供不同的文化，拿到10倍以上回报，很多人愿意走。
4、社群运营官的格局，很多群主，只让自己发课程，产品。变现的格局：你的+我的+他的=大家的。商业思维：利他。利他的格局和商业境界，你的事业也会越来越高。
5. 社群运营需要有很强的实操性。听100遍，不如躬身入局感受一次。7天训练营是我们的爆品营，需要你来体验感受。你才知道底层逻辑和方式方法。
6. 阿紫老师之前是一名社群小白，一位工资2000的小财务，学习4年，成为社群运营官，做到120W+业绩。去年完成两个百万社群，业绩400万。
7.本尚书院案例拆解
分工明确，社群运营设计，筛选团队，三部曲打造团队，架构运营中心，找到需要的产品
社群经营的是人设，社群沟通的是人脉，社群经营的是网络关系。
8.利他是最好的商业模式。变现学院社群卖的是服务是圈子。社群运营的不是产品，课程背后展现的是学院文化，课程展现的是细枝末节的过程
9.罗胖：对员工的终身能力负责，而不是只发工资。如果在行业干很久，如果不做这个就不知道做什么，这就是没有提升自己，学习要抓底层逻辑和迁移。
10.案例
牛根生：没有奶牛，找县城的政府：收购牛奶，帮农户增加营收。
找农户：解决创收销路收入问题
找银行：政府提前打招呼。把钱带出去营收
重庆柠檬：
创业没有基础，请5万农民去种柠檬，帮农民创收请政府站台，创收十几个亿
11. 很多视频，抖音大v有上百万，上千万的流量粉丝，但是转化率很低，不会变现。
12. 变现学院的家人文化，你的+我的=大家的，变现学院也可以为大家站台。
13.思维很重要，思维一变，市场一片。变现学院最厉害的就是思维，比如5分钟出方案，10分钟让课程落地。让你求职能够加薪。
14.唯有行动，方能破局。不是你行你才上，而是你上你才行。
悟到了什么：
1.我们工作不是为了只做这份工作拿工资，还要学习生存的能力，就算职场有什么变故，也能很好地生存下去。
2.多向高人学习，让高人指路，节省时间成本。
下一步行动：
1. 躬身入局，积极主动参会。
2. 认真听课，做好复盘，迁移实践。
