作业一：A3-选其一，用说话三步骤来进行案例练习：
1、职场案例：
你最近在工作上遇到了一些困惑，你想让你的领导给你一些建议。
可是，你的领导很忙，很难抽出时间，怎么样说，才能让他抽空给你建议呢？
作业：
步骤一：（不要直接说出你的想法）
我：领导，你下周就要出差了，刚好该发绩效考核了，新的考核办法又是刚刚下发，该怎么考核呢？
领导：不要紧，你就按新定的制度，做就行了！
步骤二：（揣摩对方意图）
我：之前你在会上说的几件事，如果完不成要纳入绩效考核，现在看来确实是没有按计划完成，但是也确实有很多因素在里面。（当初领导说如果完不成，从他开始进行考核）
领导：哦，确实这样，你方案定了后，发给我看一下。该有的考核要有，不过每个月的工资总额还是要按计划走，总数不变的情况下在内部进行动态调整。（看来领导不希望考核太重，不希望因为考核而把资金留到年底）
步骤三：（考虑符合对方利益的措辞）
我：我知道了。那我还是按制度进行考核，不过这个金额不会太大。虽然钱不多，但是很可能被考核部门会有情绪，会影响工作积极性，毕竟他们是加班最多的。
领导：我会安排 XX总和他们谈一下。另外，考虑一下加班费的问题。
