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书目《你的知识需要管理》 作者:田志刚
2016年的11月份,经过大头成长营的一次契机,让我开始每天早起看书。然后从此养成了每天看书的习惯,我也给自己立下了一个目标,做一个终身学习者。
为什么要树立终身学习的目标?
管理学大师彼得.德鲁克说过,在漫长的岁月中能够保持效能的所有人,几乎都和我一样在不断地学习。无论是企业主管还是学者,无论是军队的高级将领还是一流的医生,无论是教师还是艺术家,无一不是如此。
根据联合国的教科文组织显示,在19世纪,一个知识的更新周期时间为50年,第二次时间大战的时候更新周期为15年,20世纪90年代为3-4年。到2050年,我们现在拥有的知识可能只是那时知识的百分之一。如果你是1955年大学毕业,大概你可以不用学习在1995年左右退休。如果你在1995年大学毕业,只要有五年时间不学习,你就会发现自己已经跟不上时代的发展,因为20世纪90年代的知识更新周期已经缩短到3-4年。
作家余华在他的《兄弟》中写道:别的国家四百年的发展历程,我们国家却用了不到40年就走完了。这是一个急剧变化的过程,生活在这个时代的人们都要主动或者被动去体验这个过程。所以,之前许多我们觉得“可靠”的东西其实都不可靠了。
现在社会知识迭代的速度太快了,尤其是互联网的普及和飞速发展,我们已经进入了碎片化的信息浪潮中。
所以这本书,你的知识需要管理真的是应运而生。写书的时间很早,很多里面提到的内容甚至都已经淹没在过去的历史中,但是全书的核心观点并不会消亡。
学习知识,我们必须要注意如下五个问题。
1.学习知识--你会学习吗?
2.保存知识--用时能找到
3.知识共享--让人知道你知道
4.知识使用--让知识带来价值
5.知识创新--用创新超越竞争