如何成为职场的常青树，这里面极有门道。除了拥有一般职场人所拥有的硬实力，还必须向外看，知道社会大事，知道社会职场领先的能力趋势。
今天我想讲的是如何在快速变化的经济环境中，怎么经营自己的职业生涯？在开始讲之前，我想讲两个事实。第一个事实，大概率我们要工作到70岁，不信你去看现在日本的那些老人。第二个，很不幸，我们这代人没法在一个行业从头干到尾，我们需要不断的换行业，换赛道。换工作对我们来说，不会是一个突发事件，而将是你人生当中，或早或晚，甚至现在就要频繁面对的事。如果这一天来了，我们怎么办？
我想提供的心法是步步争先——锻炼你的职场常青树体质。
首先，第一点：你要构建自己的作品。
我想跟大家分享一组数字。1是一本书，168是168篇专业文章，31万是168篇文章31万字。这是6年的知识输出，曾经有朋友好奇的问我，怎么有那么多可写的，其实，不是乱写的，这168篇文章是我工作生活中遇到的168个问题，然后被我闭环解决掉了，最终以文章的形式呈现在简书平台上，它也成为我的作品，而我也是简书平台的签约作者。对于未来你即将面临的转型，这也是你最好的证明。
当我想破圈的时候，我就把我所有做过的这些作品、我曾经解决的那些挑战、放到一张知识卡片上，去链接我想链接的人。它极大的降低了沟通和信任的成本。
所以，这是我想交付给大家的第一点：多做梳理和总结，打造你的作品。
然后，第二点，关注行业变化，提前布局。如果你只是有作品，其实还是不够的。这就好像一个非常有才华的手艺人。但是他从来不去到屋外去转一转，他也不知道在哪里，他的手工艺品能卖的更好，这样是不行的。你一定要知道供求关系在哪里？你的市场在哪里？你要关注行业动态。比如说你是一个优秀的发动机设计者，但是你发现燃油发动机现在根本就不用了，大家都爱用电车了。那你就要思考，在电车领域，哪个离你最近，哪个正好是你可以切进去的，你要进行提前布局。说到提前布局，你要布局的赛道最好是个新赛道，因为老赛道已经人满为患了，在新赛道你更容易发力。具体我是怎么布局的呢？首先，建立新行业的知识结构，这个知识结构我是通过100个关键词来建立的。我把这100个关键词放在思维导图里，把每个词梳理一遍，先建立第一层的理解；然后按照我的理解去咨询公司里或者行业内的专家，全部问完一遍，你会发现所有专家的回答会有一些共同点，这些共同点就是行业入门最重要的东西。基于这个东西，我再补全我对这100个关键词的理解。这样的话，我对知识的掌握、对概念的理解差不多能到50%，就处于学习金字塔的第5层（小组讨论），基本可以像半个专家一样去讲这个行业了。如果你和行业里的专家能形成了一个链接，那么你想换工作的时候，你就很清楚这个行业的脉络，你就能找到人帮你牵线搭桥，往往你的需求是在谈话和一杯咖啡之间完成的。
最后一点，保持与人的链接，这是最核心的部分。当你成为半个专家，可以去讲这个行业的时候，你就具备了个人转型的兵力，但要实现转型，你还需要火力。火力是什么？火力就是人与人之间的链接！你要注重人与人之间的链接！其实网上大部分所谓的金字塔顶尖的，或者是中部、腰部以上的岗位，绝对不会通过招聘。不管是猎聘还是boss直聘，都不可能。不信你可以看一看上面有多少职位是空挂的，有多少人是把它当成看板。我想要告诉你的事，我最近十年换工作都是内推，面试成功率是百分之百，最近六年，包括岗位上的变动，换了五份工作，而且在40岁之后，我连续换工作，我的收入不是下降的，我的收入是上升的，而且上升了百分之五十。就是因为我始终能找到这样一群人，他们愿意给我做背书，他们更想把我拉到他们的团队里去，所以他们是我完成职业转换的关键路径。所以，同学们一定要找到这些人，与他们连接，建立你的连接力，不要把时间浪费在那些招聘网站上。他对你一点帮助都没有，充其量就是一个信息栏。所以，我们要通过人与人的链接、通过弱关系、去建立你的链接力，实现在职场长期的转型力。
最后总结一下：第一，要有自己的作品，这个作品是实现转型非常重要的敲门砖，你需要不断完善自己的作品；第二，你要形成自己的洞察力，去关注行业的变化，提前做布局。第三，在关键动作上，一定是人与人的交流完成的。你要形成你的人脉圈，基于你的人脉圈、你能触达的资源，去探索你的未来，找到你在职场网络的价值点。
最后，我想说的是，年轻的时候，我们被人用，往往用的是体力，你其实没什么经验，你靠的是年轻+体力。然后我们能够走到今天，你其实靠的是经验加资历；但是，经验会过时，资历会成为舒适圈，变成你的负担，让你无法前进。而我告诉你的这三条，永远对你都有用。
