都说同行是冤家，有人的地方就有江湖。职场里面经历的多了，那也是看不到硝烟的江湖。在职场里混过的人都知道，人与人之间的关系，比你有能力强多了。有人会说，那是机关事业单位吧，私企还是讲能力的。但你搞不好关系，光有能力，不在意人际关系，你的能力一样让你发挥不出来。我在私企混得时间比较长，关于职场江湖的事，也是经历了很多，同样也听到不少。

利益面前，同事无交情？

    大家都说，同学之间的友情是单纯又真诚的，因为没有利益缠绕。可是前阵子的一个新闻，两同学因为关系好，一个同学知道另一个同学报志愿的注册账户，而悄悄替同学改志愿的新闻大家都还记得吧。其实我更相信的是真情还在，有时候跟同学关系，还是同事关系不大，还是要分人的，对吧。有很多同事成为无话不谈的好朋友也大有人在。我想说的是，尤其是在职场中，有利益冲突的时候，很多人都会产生自我保护的本能，这无可厚非，但为了利益，做出伤害同事的事情，那就是人品和道德问题了。

     我一朋友跟我说了一件至今都让她难以释怀的事情。我这朋友叫李兰，在一家广告公司做创意总监。她刚做为一个新人在公司时，被分到其中一个创意小组做基础文案工作。她很认真，也很谦虚，当时带她的小组长跟她关系也不错，两人一起吃饭，一起交流工作，下班还一起K歌。可是有一次早上要开创意会时，老板已经做在会议桌前了，李兰却在电脑里怎么也找不到她加了一晚上班写的创意文案了。她左思右想，也没想明白。因为她有一个很好的习惯，在电脑里固定的文件夹存一份，然后在U盘备份一份，目的是如果回到家，有新的想法，也能随时改。她虽然在创意会上慌了一阵子，好在U盘里有，也很快缓解了这次职场危机，但她也无意中看到小组长那很不自然的微笑。当时做为新人的李兰心里想吃了苍蝇一样的反胃。我说：“李兰，你在创意文案上很有天赋的，估计是那个小组长也看出来了，你威胁到她的利益了，她为了自保，删你的文件，让老板觉得你没有按时完成工作，给老板留下你不认真的工作态度，借老板的手，赶你走。然后她在装好人装到底，这人真够可怕的。”

    李兰说：“谁说不是呢？后来我就对她敬而远之了。她也感觉到了。但还是保持跟我有说有笑的，装得跟没事人似的。我也不好揭穿她，也保持着礼貌的微笑。后来我被调到别的创意小组，跟她工作上的交集几乎没有了。但她还会时不时的求我帮她写些东西。我都会有理有据的拒绝。”

     我想，像小组长这样的人应该也不少吧。一旦没有利益冲突时，彼此可以做有说有笑的朋友，一旦你影响到她们的利益了，那她们肯定会动些见不得人的心思，开始职场勾心斗角的模式，能利用你就利用你，利用不了借别人的手打压你，而她们还会装“好心”的安慰你。

    碰到这样的同事要怎么办呢？那就要看你自己的利益需求了，要么动用你的智慧，让她们知难而退，要么就更加提升自己的能力，让她们望尘莫及。没有第三种解决方法了。

爱打小报告的，人品是很渣的

    爱打小报告的人，领导一定也很烦这样的人品，但他们需要这样的人。我记得一位有30多年教龄的老师说：“其实老师最烦的就是爱打小报告的学生，所以，同学们，你们一定要记住，一定不要做爱打小报告的学生。什么谁谁谁，上课说话啦，谁谁谁没把垃圾丢到垃圾桶啦。老师当你面可能会表扬你，但心里烦死你这样的学生了。”

     我们也很烦爱打小报告的人，可是这样的人也不少。说轻点叫“嘴欠”，说重点就是人品差。记得有一次，领导突然决定要筹备一个招商会，而且时间非常紧，三天后就要召开，给我的任务是要先准备10个整版的项目推广广告。10个整版，一个版光文字都要3000左右，而且，我还要留一天时间给设计排版。如果全是原创，根本不可能完成，于是领导跟说我，这10个整版的广告可以先找同类的模仿一下，以后有时间再创作。有了领导的这个指示，我也就放心大胆的模仿了。在规定时间内我就做完了，当时的招商会也很成功，经销商们也开去吧跟我商讨广告文案的事情了。我也表明了后继还会有新的广告文案的执行工作，按道理，这事就算过去了。但当我有事进领导办公室时，发现我那一个同事正拿着我那10个版的广告文案（打印版），跟领导那窃窃私语呢？领导看我进来，给了我一个意味深长的眼神，我和同事也对视了一下，我半真半假的问同事：“哇，做为一个库管主管，也对我的广告文案有兴趣啦。”他也笑了两声没说话。 首先我必须承认，这10版广告是为了应急招商会准备的，这其中肯定有准备不足的问题，但你作为另一个部门的主管，发现了问题完全可以直接找我来了解情况，但他并没有这么做，而是直接把发现的所谓“重大问题”捅给了高层领导，这种行为不就是暴露了其人品吗？

挑唆同事关系，装老好人的？

     还有一类这样的同事。她见不得别的同事关系好，总是想方设法的使使坏心眼。我一姐们儿跟我说过这样一件事，当时她和同事两个人关系不错，是老乡，又在北京同一家公司成了同事，平时工作上互相帮个忙，下班一起走，关系还是很亲密的。可是我这姐们儿说，不知从哪一天开始，她这个同事不太爱跟她说话了，有时还感觉故意离她远远的。她说有点纳闷，怎么回事呢？我这姐们儿是个直性子，就找她同事问个明白。刚开始，她同事不想说，后来被问的急了，也气呼呼的说：“我一直觉得和你关系挺好的，可谁知道，你一直在利用我。”我姐们儿也急了：“我利用你什么了？”她同事说：“你就是这样的人，你自己不知道吗？某某说你，只要来个新人，你总会想法利用她们，然后没用了，再踢开。”我姐们儿听她这么一说，反倒时冷静下来了。她说的这个某某是公司有名的“老好人”，最擅长的是舌头功夫好，爱搬弄是非，只要看到谁和谁关系好，她总能整出点事了，一般的同事了解其人品的不会上当，新来的同事判断力弱一些，就容易上她的当了。我这姐们儿只跟同事说了一句话，职场的水深着呢，你得睁大眼睛好好判断。

     在工作中，不光是干活做事这么简单。也就是说职场中什么样的人都有可能碰到，但我们守住自己的本心，守住自己做人的底线。不管职场江湖如何复杂，我们做好自己就可以了。

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