这两天在学习一本书《认知红利》，初读感觉有些概念与笑来老师很一致 ，比如元认知，比如镜像世界。但有些概念会解读得更仔细：如四域生存法则--掌控域法则-积极努力刻意练习，提高技能水平；盲域法则-承认无知，开始学习与探索；概率域法则-不赌单次赌整体，善用 数据来决策；风险域法则-避免进入，增加冗余备份，以小搏大。
如果说能在自己掌握内，只能努力就能出业绩，真的只能学习考证。
一、为什么你在关键时刻总是选错？
因为我只能是领导的嘴替，所以最近与新职业经理人之间有些冲突，这个关系目前不太好调和，我一直想是否明年春节就离职。最近两天实控人一直在发我工作相关的小视频 ，并在公司群里表达的内容是要很尊重财务。和我发的视频是财务要做好与业务领导沟通，换这句话说，实控人还是对我信任，并希望我做好沟通工作。我现在只需要把注意力放到工作上，把手头的事情做好了，我想其他的问题自然都会得到解决的。与职业经理人多交流多沟通多提醒 ，把他的需求放在首位提前做好沟通！
有时我们在担心孩子，学习怎么才提高自觉性，工作怎么才能积极主动些，有烦恼不如自己主动学习专业 ，工作上的问题主动与他沟通交流思想来影响他。孩子出生之后，最先接触到的人就是父母，受到的绝大多数影响也来自于父母。所以孩子选择的专业在我和先生专业之间做了选择。 我希望孩子身上有什么样的品质，我就要成为那种人，这样孩子不出意外也会被我带成那个样子。 除了学习，工作中，孩子最关键有个健康的身心 ，有个正常的价值观！
父母才是孩子的起跑线，让孩子不输在起跑线上的最简单方法就是：在“起跑线”自己先往前迈几步。
我们的大脑都是被语言塑造出来的，有些事情只是无心一说，但是你总在重复地给自己洗脑，最后大脑也就信以为真了。多说感恩的话，多说有积极的好话。
积极主动的好人总是遇到好事，那是吸引力法则的结果 ！
二、个人篇143-145
知识技能态度：知识就是已经被发现和证明的规律，它是确定的，不需要你通过自身的成功、挫败去验证。知识是有适用边界的，甚至是保质期的。技能就是那些你以为你知道，但如果你没做过，就永远不会真的知道的事情。态度就是你选择的，用来看待这个世界的那副有色眼镜。学习只有三件事：用脑学习知识，用手学习技能，用心学习态度。把知识学以致用，把技能练成艺术，那么你用心相信的东西就一定会实现。
私人董事会：我们70%的成长，来自“工作中学习”，20%来自“向他人学习”，10%来自“正式的培训。私人董事会，是一套建立学习小组，向他人学习的方法。用规则，解决实际问题，产生关联启发，进入深度思考，训练提问能力，向他人学习，最后还能收获深厚的友谊。
快速学习：A大量泛读--5分钟看自序，5分钟看目录，15分钟泛读，再用5分钟简单回顾，记录下自己的困惑、问题、想法; B建立模型; C求教专家; D理解复述。学习，有个著名的“费曼技巧”。用你的语言，把你的模型，讲给别人听。你很可能会发现，讲着讲着讲不明白了；或者你觉得讲明白了，别人就是听不懂。这些地方，就是你理解的薄弱点。
三、杂念
从行业细分来看，有五大服务行业处于相对比较景气的状态，分别是：铁路运输、航空运输、邮政、电信广播电视及卫星传输服务，以及文化体育娱乐等行业。它们的商务活动指数，目前已经恢复到55%以上的较高区间。那些能实现较快收入增长的信息服务企业，更多来自搜索、社交、游戏和视频等非生活业务。
家政服务和养老托育这两个方面，是消费需求强大，但消费供给不足。
