学妹刚刚大学毕业，被分配到公司实习，对社会知识生疏的他该如何搞定领导呢？且看小编支招：
1.我们加入一家公司，要马上对领导做点人情，取得领导信任，工作就好开展！将公司领导当作一位特殊的顾客，因为经常和领导联系，可以麦凯领导，找需求
公对公：将自己业绩做起来
私对私：老板都喜欢有业绩的员工，当业绩做起来后，再进行人情做透
2、除了做人情，还要经常表点忠心哦，不表忠心，很难取得领导信任。每个人的想法都会不一样，上下级各自所处的位臵不同，思考问题的角度不同，如果长期缺乏交流、沟通，往往使矛盾和隔阂越积越深，日积月累，就会产生关系紧张等问题，要保证上下级之间有效沟通制度化。作为企业的一员，理应从大局出发，顾全集体的整体和长远利益。作为下属，应当尊敬上级，这不仅是中国的传统文化，也是任何一个团体、单位和组织纪律所要求的。无论上司是正确的还是错误的，我们都要从态度上坚持对他的尊重，如果他的做法有不妥之处，应该以一种巧妙的方式来提醒他，使他能够接受，不应该是顺从。
当然了，除了和领导搞好关系外，咱们得业绩也要有保障，平时做事主动点，不要机械式的让领导督促我们完成工作任务！这样才能让我们在今后的职场道路上越走越顺哦。
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