时间已翻去三月这一页，四月的时间已来到我们身旁……在这样的一个时间节点上，有的人已找到了工作，有的人还在到处找工作，直到找到自认为理想的工作，才可以停止找工作的脚步。于是，那些在找理想工作的人，在三月这一月处于一种无业的状态，或是处于一种找工作的状态。那么，在接下来的四月里，还在找工作的人，就一定可以找到理想的工作吗？
这样的求职之路，充满坎坷，笔者也曾经历过，直到最后我才明白：找个理想的工作确实很重要，但要想想自己能干哪些工作，并且，到处找工作就一定可以成功吗？
对此，笔者写下如下文的工作总结，希望给广大求职者带来帮助！
一、与其到处去找工作，不如先确定目标单位和工作
当下，正是很多单位招工的旺季，很多求职者也是乐此不疲地来招聘现场找工作，希望可以找到适合的工作。结果，有的人赶上了上一家的招聘会，没有找到工作；又马不停蹄地赶向下一家招聘现场……如此循环往复，只是看起来在找工作，努力地到处去找工作，最终还是没有找到什么工作，并且，人跑来跑去，弄得自我身心疲惫。而这个时候，那些求职者突然发现，时光已匆匆地过了一个月，这样的结局不一定要以多少钱来衡量，却显而易见地是，消费了不少时间。
这样的一种结局，是个人的人生的一种成长，却是很多求职者不愿看到的。那么，如何才能避免或是减少这样的事情发生呢？这就需要求职者在找工作之前，确定工作目标。
具体说来，招聘会上有那么多的单位在招聘，作为求职者是要选择外企，还是国企，又或是民营单位。如果选择是外企，就给自我圈定外企这样的目标单位，然后找工作时，就直奔目标单位而去。
确定目标单位后，紧接着就要确定目标工作。是选择管理层工作，还是非管理层工作？是选择研发这样的高薪岗位，还是选择一般工资不高的普工岗位？是选择每周都有休假的工作，还是选择没有多少假期的工作？是选择离家近的工作，还是选择离家远的工作？
这些关于目标工作的种种疑问，求职者在找工作之前，一定要想清楚、明白，然后圈定目标单位的目标工作，这样去找工作，就可以少跑很多路，不用每天都到处去找工作。
二、理想的工作是什么，自己又能干什么样的工作
在确定目标单位和工作后，求职者也对自己想找的理想的工作有一个大概的蓝图或是工作定位。这时候，并不代表就可以找到理想的工作，还要问问自己能干什么样的工作。自己所想的工作能否和自己可以干的工作相匹配！
如自己理想的工作是既工作轻松又工资高，但自己的学历和能力又达到不了这类工作的要求，因而也往往获得不了用人单位的聘用通知书，这样的结果也是可想而知的。
如自己理想的工作是工作辛苦又工资一般，那么自己又愿意去尝试，去努力适应这样的工作，那么这样的求职者可能会很快找到工作。
因而，在求职者找工作的时候，既要明确自己理想的工作，又要扪心自问自己能干什么的工作，由此来衡量一下自我的职场武功，只有当自我的职场武功足以攀上理想工作的高峰，那么才可能找到理想的工作！
