年后，大型招聘会开启，我参加了，对比较感兴趣的企业都留了联系方式，投了简历到企业邮箱。
六点半，在公交车上，我接到了投递过简历企业的电话，邀请我第二天下午参加面试。
我准时到达，人事给了我一支笔和一张表让我填写，表里的内容居然还有身高体重、家庭成员、婚姻状况等个人隐私信息，这是岗位申请表里应该包括的内容吗？我很疑惑，但还是填了，填好表，人事也没要求看我的简历，只是浏览了一下我的教育经历与工作经历，就对我说，你才做了几个月，不符合我们这个职位的要求，考虑其他岗位嘛？我回答了三个字不考虑。
面试开始了吗？好像已经结束了，我没有理由留在这里，我走了，正如我轻轻地来。
出了这家公司的门，我的心情很复杂，第一对这个企业的印象就变差了，人事作为公司的职能部门，对待应邀前来的应聘人员怎么是这种态度，太傲慢了吧。没有坐下来聊聊职业规划，工作经验与能力，只凭借自己的经验判断你干不了，就直接拒绝人，我认为这实在很不礼貌。
担心浪费时间？你的时间很宝贵，我的时间就不是时间了嘛？
根据我之前的面试经历来看，这家企业最差劲，不久之前，我曾去一家可以称之为地方民族企业的公司面试，公司规模1000人以上，比这家大很多，知名度更高。人事看了我的职位申请表以后，直接安排我跟相关部门的领导面谈，聊了很久，从教育经历、从前公司离职的原因、在前公司的工作内容、个人的职业规划，我认为这才是正常面试的过程吧，尊重别人也是尊重自己。毕竟我为了这场面试，腾出了整整一天的时间，来回坐大巴的车程就两个小时。
这次也是一样，抽出了半天的空档。我投递简历到邮箱，简历上的工作经历跟在岗位申请表上的内容一模一样，是知道如此还打电话邀请我面试，还是不知道就邀请我参加面试，总该有个流程，有个机会可以多聊一下，增进彼此的了解，但现在只是人事职员单方面看了我的各种个人信息后，直接来了一句你不符合我们的要求就打发人，这实在很过分。这些涉及隐私的我的信息还要留存在这个公司，更让我觉得恶心。
求职者的真诚被当作垃圾一样丢弃，我心里有点不舒服。
个人认为这些涉及隐私的内容就不应该出现在求职申请表上，只是前来参加面试，又不是入职，有必要知道人家这么多个人信息嘛？虽然在互联网时代，个人无隐私可言，但我还是不想让一个只见了一面的人了解到我这些信息。
于是，我知道了，再遇到这种需要填写很多个人隐私信息的情况，我要空着不填，什么身高体重、家庭成员、婚育情况等等，见鬼去吧。
总之，对我来说，这是一次不愉快的面试经历，对人事来说，可能一点感觉都没有。
把心里憋着的事情吐槽出来，舒服多了。这个时候我还考虑到了对方，没有暴露对方任何信息噢。
我不会再纠结于此，我要向前走了，拜拜了您嘞。
