岁月不居，时间如流。一晃2019年即将挥手再见，翻翻年初订的看书、健身、旅行、学习等计划，新时代下宏观的、微观的愿景，你实现了多少？
自律则自强如你，完成了一年的大多数计划甚至于超额完成，能力得到提升、精神得到充实、收入实现翻几番。在大事小情上都有获得感、幸福感，别人眼中看你闪闪发光，前途一片光明。将欲取之，必先予之，在日新月异的现代要想获得更高的荣耀，就要付出更多的努力。你也感叹，现代的生活节奏快，体现在方方面面：信息处理越来越快，出行速度越来越快，人才流动越来越快，同样替代越来越快。快节奏伴随而来的是重压力，在无数夜深人静的时候你也可能因为压力奔溃、痛苦，还好你坚持不懈、努力向前，最终怀有春种一粒粟，秋收万颗子的喜悦与成就感。
懒惰且自弃如你，计划表上基本上都是未完待续，能力不增反降、精神空虚匮乏、收入与去年持平。在年底反思的时候懊恼这一年又无所事事的过去了，没有去未知的远方、没有读开卷有益的书、没有见到有趣的灵魂。你也感叹，计划赶不上变化、外部阻碍力量太多太大、世事无常才造成这样的局面，并不是没有努力，好像成功没有那么青睐你，也好像等的机会还没到。在与日俱进的今天，机会稍纵即逝，你不去努力追梦，囿于安全的舒适区，抱着得过且过态度，随时会被时代的潮流淹没，最终空有竹篮打水一场空的悲切。
欲戴王冠，必承其重，想要成为更好的你，就要做出正确的选择，付出与之匹配的努力。然而在生活中，计划贯彻实施难，原因可能如下：一是个人不够重视，时间、精力投入较少；二是计划周期长，缺少长效监督机制；三是奖惩机制不健全，缺乏考核管理。怎么制定行之有效的计划呢，有以下建议供参考：
① 定位清晰。深刻剖析自己的兴趣爱好、发展潜力，毕竟骏马能历险，力田不如牛，坚车能载重，渡河不如舟，发挥所长，在适合的领域更容易发光发热。
② 研究计划可行性。目标正确且具有可操作性，制定日计划、月计划、年计划，计划实施的关键点与难点，可能出现的问题，解决方案等。
③ 制定奖惩机制。将计划完成进度、获得感、技能提升等纳入考核，奖惩分明、奖优罚懒。计划按期完成，给予奖励如礼物、生活的仪式感；计划未完成或不达标，给予自我批评、罚款等。
④ 建立监督机制。加强自我监督、主动接受好友的监督、兴趣小组的网络监督，形成多方位的监督体系。强化执行力度，制定每日学习打卡，促进计划健康有序发展。
⑤ 调整计划强度。提高执行过程中的变通能力，考核年月日计划完成情况，评估计划强度与难易程度，不断调整优化细节。
时光如白驹过隙，世事如白云苍狗。2020年90后也要迈入三十而立的阶段了，扛起成家立业的重担。时代潮流浩浩汤汤，不进则退。2020年的你想得到什么呢？往者不可谏，来者犹可追。那么，从今天起，做一个有计划的人吧，学习，工作，周游世界。
