年后工作换了一个团队，工作范围扩大，接触的人和事多了，见识也长了。谈谈自己最近的心态。
case1：下班前同事过来说天天跟你一起吃饭的女生太猛了，上次宣传的事情我发了一个邮件，刚发出去电话就打过来质问，说邮件胡言乱语，注意措辞。。。事情我都知道，这俩人也都很好，遇到事情一方冲动，另一方也等不得解释，直接互掐。对，就是互掐，好像这种情况在公司很常见，好好说话也说不得了，大家都失去了好好说话，不慌不忙的能力了。男同事说天哪，这是什么女人，什么部门出来的，殊不知我们做片区接口六七年，这点吵架的底子还是有的。
case2：发生在我身上，周二下午给北京同事电话聊一个问题，他不清楚拉来B，结果B都没等我们要干嘛，看到表就发飙了，特别不耐烦，说烦躁死了，天天拿着这个表说事情，我是没找B的，干嘛针对我，鉴于前几次沟通，一直不畅，我憋的不想说话，挂了电话，留言A过后在谈。其实他们知道我这边状态不好了，B电话两次我没接，情绪不好的时候最不能谈事情，他在聊天工具上道歉，我在想他已经几次这样失控，是该好好想想如何管理自己的工作，而不是抵触去谈。第二天听见部门另俩女生与B吵，知道不是只是针对我了。跟师姐说B把我气哭了，好几年工作没哭了，这次委屈的不行。师姐和远在欧洲的一个同事都开导我，也说了B的问题。其实当天晚上我就翻篇了，我家那位说至于吗？工作的事情还哭，因为我哭的时候发了一张自拍给他。
case3IT女领导对我们最近一个月忙的事情一直没过问，前天晚上刚下班就打电话过来质问为什么业务不加班，其实业务早安排人验证。她又气轰轰的给另一个业务电话，两个人吵起来，女领导说神经病，别惹我，这。。。一个领导说出的话。。。。
最毒莫过于言语伤人，希望以后自己也做好情绪管理，做个自己开心，不影响大家的职场女汉子
图片发自简书App
