我有个在日企业工作的朋友，经常和我吐槽说：“我那日本上级说话很啰嗦，交代个任务像我妈一样在我耳边唠叨个不停，烦死了。”
我说好事呀，你记性这么差，多说几句你就不会忘记了。
其实，在职场中，领导唠叨不一定是坏事，说明领导重视。换作你是领导，你也可能会这样。
啰嗦可是提升领导力的重要的手段，但啰嗦是也是有技巧的，樊登老师曾说过，提升领导力的一个捷径就是说话说5遍：
举个例子，你准备给你的下属安排一个任务：准备一次产品发布会议，这5遍你要这么说：
第一遍：小李，下周我们有个产品发布会，你来安排下。
第二遍：小李，你复述下我让你做的事。
第三遍：小李，你觉得我做这件事的意义是什么？
第四遍：小李，你来说一下，在做这件事的过程中，遇到什么情况你需要和我报备，遇到哪些情况你可以自己解决。
第五遍：小李，对于这件事，你有什么建议吗？
我们来总结，这5遍分别就是①交代任务②确认理解③明确意义④权限管理⑤建议反馈。
通过这5步，你交代的任务就会接近你预期结果，这就是交代任务说5遍的力量，它极大地提高你的领导力。
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