还有九天2016年就过去了，你是否盘算着拿了年终奖就跳槽？

跳槽之前你评估过自己的身价吗？▼

测测你的行业需求指数

我们把行业需求度值分为高、中、低。

如果你所在的公司行业排名前三，你担任要职（部门经理或总监），一旦你辞职，这个部门短期内无法正常运转。那么你在这个部门的需求度就是高。

换一个人接替你，部门业绩没有你好，需求度值就是中。

刚毕业的大学生，部门有你没你都没差，那需求度值就是低。▼

需求度值带有主观的评判标准，所以你自己说你好是没有用的，公司需要你，领导不放你走，再三挽留才算真的高指数。

刚毕业的大学生我不建议干几个月就辞职。任何一份工作都是一个量变到质变的过程，唯有深耕才能领悟精华。

准备好了再跳槽

美国帅哥，埃德加多·欧梭里优（Edgardo Osorio），明明可以靠脸吃饭却非要靠才华。▼

14岁在一家鞋履品牌店实习，

15岁进入伦敦时装学院和中央圣马丁学院学习时装，

18岁顺利毕业。▼

别的毕业生都迫不及待地去创立自己的设计品牌，大干一场。

但他清楚意识到自己经验和资历上的不足，选择从基本的职位做起：给经典鞋履品牌菲拉格慕（Salvatore Ferragamo）打工。每天都到工厂去，和皮料、毛皮打交道，向鞋履生产线上的每个人虚心求教。

从拥有四五十年经验的打版老师傅，到皮质供应商，甚至到最后清理鞋子细节的女工。每个人都认识埃德加多，也愿意教他。拿到这些花钱都买不来的经验、资源、人脉，埃德加多用了10年。

积累了足够的行业资本和经验后他才开始自立门户，创立了个人鞋履品牌Aquazzura。▼

在此之前，他还筹备了五年，“Wild Thing”系列高跟鞋，一经推出就火遍全球，现在全球开了350家分店。

泰戈尔在《飞鸟集》中说：只有经过地狱般的磨练，才能创造出天堂的力量；只有流过血的手指，才能弹出时间的绝唱！

互联网打破了传播的边界，把个人的成功无限放大，在天天听着同道大叔套现2亿，美图就算亏损也能上市的年代，人心变得浮躁。好像全世界别人都成功了，就差你了。你今天创业，今天晚上就想成功了。

同道大叔2013年开始在微博上画漫画，也是经过四年时间的沉淀才成功。美图投资人蔡文胜也是走过了16年的互联网投资的道路。

成功是命运给有准备的人的惊喜！

行业竞争力分析

我的粉丝珊珊是运营部门的同事，看见JAVA工程师的待遇高，她就想辞职。但是刚毕业，没经验，写出来的程序顶多算行业小学生水平。▼

从行业竞争力分析，你的运营水平虽然处于行业初级，但是可以让你暂时有一份工作，而你的技术水平远远达不到行业要求，你辞职人家也不要你。

解决办法：利用业余时间学习技术，当你达到一定技术水平的时候，自然是可以跳槽了。

最怕的是还吃着碗里的看着锅里的，两边都不行。最近珊珊的老大发话要招一个有运营经验的人来，珊珊其实离下岗不远了。

所以清晰的行业竞争力分析是你职业规划的关键一步。▼

你对新行业了解多少

在原行业跳槽跳到更大的平台，事先全面了解行业的竞争态势，新公司的业务模式和旧公司有什么不同，机会点在哪里？怎么突破？▼

比如从纸媒跳槽到今日头条，

1优势

一、今日头条是移动端新闻APP的发展趋势，

二、目前广告主比较青睐的投放渠道。

三、推荐算法推送内容的方式受到市场的追捧。

2劣势

一、移动客户端的竞争太激烈，各大门户网站和传统媒介都有新闻APP，竞争更加激烈。

二、传统媒体人转到新媒体还有一个适应期，这个适应期以前是三个月，现在可能更短，有的缩短到一个月，能否在适应期过后马上跟上新平台的发展是未知数。

三、即使你在适应期，互联网的竞争态势还是在向前发展的，你知识更新和能力提升能否跑赢大行业的发展速度，这些都是你跳槽要承担的风险。▼

罗辑思维投资PAPI酱，蜜月期过后一评估发现网红变现的速度太慢，马上又卖掉了。

所以跳槽之前与其等着新老板再来掂量你，不如你先给自己一个准确的身价评估。主动出击的人胜算一般都会翻倍。

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