哈喽，大家好！我是张萌萌姐《让你的时间更有价值》读书会的AiMi艾米，今天是我读书打卡第五/六章。

今日【第五章·你的人生需要强大的助力系统】分享给大家，读书思考复盘如下：

【获得新知】

1.人脉是指能够相互建立可变现关系的所有关系的总称。核心标准是可变现、且这个可变现必须是双向的。

2.如何从自认为一无所有中发现自己的价值：

①用自己的无差别资源置换他人的无差别资源，产生更高的价值；

②看破他人的无所不能和自己的一无所有。在结交他人的时候，我们会习惯性紧盯他身上的优点，还会习惯性地用对方的优点跟自己的短板进行比较，继而产生由点及面的晕轮效应，觉得自己整个人都很差劲。

要避免陷入这种主观误区就要学会转移自己的目光，把自己的目光从他人的优点上面移开，转移到他不足的地方，避免强化对方的优势给自己带来认知上由点到面的负面影响，借此还可以发现对方的需求，再反观自己，用利他思维看哪些是自己具备的并能为对方做到的。

3.什么样的人靠谱：

①诚信第一：须说到做到；

②懂得拒绝：做不好的事情不如不做，如有必要把能做好事情的人介绍给对方。

③主动反馈：让对方随时了解事情的发展，没有问题也要告知，有问题更要提前告知，好让别人有所准备。

④守住边界，热心而不冒失：如怕别人不好意思开口，帮忙之前务必询问对方意见；

⑤不主动索要回报，但不要拒绝对方给出的回报：适当的回报既是对自己的约束，也是给对方一个定心丸，同时也不伤害对方的尊严。

4.重视影响力属性应牢记的人际交往原则：

①充分重视每一个交往对象，打破只重视比自己厉害的人的陈旧思维；

②善待每一次不愉快的交往，做到君子断交，不出恶言；

③“分手”不说再见，人可以走，但茶不能凉；

④避免问题扩大化，实在无法交往，必须移除的人确实是有的，但要避免累及无辜；

⑤重视每一个细节，我们都会把别人不太重视的细节作为判断的依据，别人对我们也是如此。

5.要给所有的质疑以足够的重视。原因：

①这是自己查漏补缺的机会，别人帮你做了；

②你认识了一个特别有想法的人，现在是他自我突破的关键，你只要点拨一下，他就会变得更加优秀，比你直接告诉他效果要好得多。

6.让价值观落地的表述方式：“三支持和三反对”

7.如何用共同的价值观来拓展人脉：①确立自己的价值观；②表达自己的价值观；③寻找相同价值观的人；④与相同价值观的人彼此印证（找到具有相同价值观的人，并想办法走近他）

8.如何从一个出色的内行人升级成为一个超级链接者：

①学会用圈层（以专业属性为纽带而形成的社交圈）思维看待人际关系；

②从内行人变成代言人，通过自我经营，让自己成为所在行业的代言人，可以调动所在圈子的力量，圈内人也可以通过你与圈外的人建立联系；

③让价值观成为你圈层融合的神器（相同价值观能够让不同立场的人相互欣赏，从而变成彼此有效的人脉资源）；

④建立人脉生态圈：把人际关系网络图中作为链接点的人变成一个个的圈层。

【改变旧知】

1.人脉不一定是很大的腕儿，不一定非要拥有多高的地位，但一定是关键时刻能够并且愿意为你助力的关系。

2.遇到质疑一定要以一种惊喜的兴奋状态鼓励对方把想到的事情说出来，消极或过于严肃的态度都会让对方打消进一步表达的念头，有可能就会因此错过很有价值的事情。

【TO DO】

1.做一个靠谱的人：说到做到，懂得拒绝，主动反馈，守住边界

2.重视每一个交往对象，重视每一个细节。