职业生涯规划：
是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
所以当我们在制定个人职业规划的时候我们要向自己提几个问题。
问题一：我喜欢做什么？
从事一项自己喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感。兴趣是最好的老师。有调查表明：兴趣与成功几率有着明显的正相关性。在规划自己的职业生涯时，要多考虑自己的特点，不要压抑自己的兴趣，选择自己喜欢的职业。
问题二：我擅长做什么？
任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件，而一个人一生中不能将所有技能全部掌握。每个人最大的成长空间在于其最终的优势领域。你可以把自己已经证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能-一一列出来，在进行职业规划的时候择已所长
问题三：社会需要什么？
社会的需求是不断在变化的，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。昨天的抢手货或许今天就无人问津。所以在规划职业生涯的时，一定要分析社会需求趋势。
问题四：我要什么？
职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。在择业时，首先要考虑自己的预期收益明智选择个人利益最大化的职业取向，从社会角度和个人意向中取舍。
问题五：怎么设定职业生涯规划？
职业生涯策略是指为实现职业生涯目标的行为计划，一般比较具体，有很强的可行性。其中包括建立人际关系网、参加组织培训、跳槽等等。还有的是为前瞻性做准备，例如：进修班、利用空闲时间掌握一些新技能或知识等
问题六：干得怎么样，再应怎么干？
在工作的每一段时间，都要审视内在和外在环境的变化，获得反馈，并且要及时调整要职业生涯规划。
规划职业生涯不单是新入职场需要的，很多时候职场老牛比职场新手更加需要的。
你是否要开始“规划”？
1、[endif]每天工作，但感到方向不明确
2、[endif]每天忙碌，但感觉内心空虚
3、[endif]每天紧张，但都在做自己不愿意做的事情
4、[endif]每天生活，但感觉没有任何乐趣
5、[endif]每天学习，但感觉看书好累，不如睡觉
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节假日休假回来总是无心工作。
甚至厌烦工作，不想上班；对别人越来越冷漠，极容易生气；下班后，瘫坐在沙发或床上感到十分疲惫；即使与家人一起，也不想多言一句，感觉自己“失语”一般；没耐心，觉得生活没乐趣.......
这样很有可能是患上了“职场倦怠”
越来越多现代人产生职业倦怠却无所适从。
而现在动力学取向心理咨询师毕秋侠在看荐APP上设有微课教你几招轻松摆脱“职业倦怠”。以专业、系统的课程教你全面了解职业倦怠，培养积极心态，提升工作质量。
在调整好自己的心态之后就需要审视下我们的“职场规划”。
最后送大家一句鸡汤：
每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去规划打拼！总体方向不变的前提下，根据时事的变化作出相应的调整，灵活多变，富有弹性，不会因为压力太大导致遭遇过大的挫折。不时得拿出自己的职业生涯的规划书看看来激励下自己，力争各个击破，最终实现人生的理想。
