作业(1组)
1.复习&总结首日学习内容:
信息:
1)4321定计划,1234追效果
2)人才地图框架
3)关键岗位如何有效设计
感受:
1) 对整个课程知识有了更清晰的掌握
2)看到全职做培训的人痛苦状,深深庆幸自己目前还有个其他工作兼做着,至少可以调节心情。
启发:
以终为始,用部门关心的绩效提升为导向做为沟通基础,会达到共赢状态
行动:
运用今天所学挑一个部门试点一下,尝试一个培训项目的设计
作业(1组)
1.复习&总结首日学习内容:
信息:
1)4321定计划,1234追效果
2)人才地图框架
3)关键岗位如何有效设计
感受:
1) 对整个课程知识有了更清晰的掌握
2)看到全职做培训的人痛苦状,深深庆幸自己目前还有个其他工作兼做着,至少可以调节心情。
启发:
以终为始,用部门关心的绩效提升为导向做为沟通基础,会达到共赢状态
行动:
运用今天所学挑一个部门试点一下,尝试一个培训项目的设计