党的二十大报告指出，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。青年强，则国家强。年轻干部的成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干，才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
中国共产党成立100多年来，始终是有崇高理想和坚定信念的党。无论是百年前风雨如晦的救国救亡关头，还是如今百年未有之大变局的大浪风口，如果没有坚定的理想信念，是难以战胜各种风险和困难的，也是难以不断前进的。年轻干部接好班，最重要的就是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。
对党忠诚，这是年轻干部必须做好的第一条。年轻干部做到对党忠诚，就是要不断增强守初心、担使命的内生动力，不是挂在嘴上喊喊口号，写在纸上读读文字，而是要融入到骨子里，体现在行动上，在重大问题上态度鲜明、行动到位。要在思想淬火中提升理论素养，锻造过硬的政治品格，自觉加强政治历练，坚决听党指挥，对党绝对忠诚。
年轻干部不缺学习能力，不缺丰富的理论知识，最缺乏的是实践经验，他们经历磨难较少、斗争经验不足，不想不敢也不会斗争。但年轻干部是党和国家事业的接班人，必须主动投身到各种斗争中去，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。
好干部是选出来的，更是管出来的。年轻干部正处在事业上升期、工作爬坡段，若是疏于引导、放松管教，进步的“黄金期”就容易变成走弯路的“危险期”。因此，要教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，从起步入手、从细微抓起、从点滴严起，把每一步踏实走稳。
“刀在石上磨，人在事上练”。只有经受住大事难事的磨练考验，关键时刻才能真正把责任担当扛起来。要引导广大年轻干部在基层一线、艰苦环境中沉下去，在急难险重任务中不断提升能力素质，在经风雨中见世面、壮筋骨、长才干。
