现实是什么？出差途中看文章，突然看到一句话：你这个人太“现实”了。太常见的一句话，我们不是也经常听到很多人说你这个人太不“现实”了，又或者你太“现实”了，但这“现实”听久了，居然就忘了追问“现实”这二字的真实意思。
现实：这二字拆解，现，现前当下也，实，真实不虚也。
当下真实不虚的东西，真正观察下，大多周遭环境中大多数人看到的所谓当下真实不虚的东西，无非就两样：权利+金钱。
我们说这个人太“现实”了，也就是这个人太认钱权了。又或说《人民的名义》中说的，你还是“现实”一点吧，这年头谁不贪啊。这不也是追求的就是金钱和权利吗。
从几何时，我们已经把“现实”二字跟钱权划等号了，现实==钱权。活在当下，就是获得这现实，就是活在钱权的欲望追求中吗？
难道现实就只有金钱和权利这两样不虚吗？
别人劝我们“现实”一点吧，看似是让我们理性战胜感性，让自己只关心这所谓普世价值，但真要理性一下，难道只有关注：金钱+权利==理性吗？
从出生开始，到入土，我们一辈子就是因为追求 金钱+权利 驱动的一生吗？
记得之前就思考过，赚钱=提供刚需价值的过程。金钱只不过是在衡量我们价值的一个刻度罢了，并且衡量我们价值的刻度还有很多，例如影响力等，我们一辈子的“真现实”应该是 我们创造的价值。而衡量我们的价值刻度也有高度，宽度，深度等多个维度。
因此，“现实”，我的理解正确的姿势应该是：
清楚的理解自己能力与供需的差距，进而积极的练习，提升自己的能力，满足并超越预期，这才是活着当下的自己更现实的活法。让自己有存在感，才是更现实的活法。
创造价值，才是真现实，就如同昨天思考兴趣，兴趣不是培养出来的而是练习出来的一样，而“现实”不是追求出来的，也是创造出来的。
如果真“现实”，就不应该盯着金钱+权利，而是应该交换到影响力，见识 的自己价值打磨上。
我们在工作中，老盯着工资和升职是成长不了自己的能力的，应该主动思考自己能力和职位赋予的需求差距，甚至再扩大一点，自己能力在全行业中能力供需的差距，进而思考自己如何行动才能才可以在产生高价值。
例如我们做数据的，我不能认为我在公司很牛逼就行了，现实一点还应该是跟全行业的人连接，去了解自己的差距，进而主动思考练习并提升自己，这样自己做的产品才有竞争力，才有资格去交换更大的价值。
现实，用更通俗的话说，就是缺什么补什么。而这缺什么，有的人活在自己狭隘的局部自我生存环境中，有的人却可以活在更广阔的世界里。
我们的价值观，知识结构宽度决定了我们缺什么，从而又指导了我们接下来践行补什么。
当大多数人还在为金钱和权利的“现实”观，在忙忙碌碌追求的时候，我们更要学会重新定义自己的现实，不要被乌合之众的“现实”定义淹没了自己理性的判断。
走自己的路，让别人去说吧，也许有的时候，我们在追求个人价值的时候，别人会感觉自己不切实际，不现实，其实这不过是每个人认为的价值维度不同罢了，这个世界的现实不是大家的现实，每个人都有每个人的现实，没有好坏，只是横看成岭侧成峰罢了。
能力在手，再也不怕一无所有，能力到了，别人眼中珍贵的现实价值也就成了自己的不奢侈的东西。
每个人都应该有自己的“现实”价值。
今日思考，不求绝对，但求养成思考的习惯。
