职场中的你，有没有这样的困惑：
员工经常不听你的话，说了多少次依然犯错？
自己一遇到事情，就容易有情绪，忍不住要发狂？
一天24小时，你自己永远都在被时间往前推着走，每天匆匆忙忙？
团队创造业绩，最后永远是自己是顶梁柱，天天像团队的老黄牛？
…
于是大家就开始学习沟通方法，时间管理、组织方法等等，想着下次！明天！我会做好。
我是厨师，我偶尔忽略掉根头发进锅里
我是裁缝，我偶尔遗漏客户的尺码
我是医生，我偶尔舒忽病人的病症……
这些都很理所应当，因为，我只是个人，不是神，人会犯错
所以很多时候，我不需要坚持到底，我不需要高要求，我不需要负责任
我们只是人，而人都会犯错，这句话听上去就好像逻辑完美无缺，似乎是因为我们是人的这个属性是出错的源头
但我认为，人之所以作为高等动物，真正区别其他动物，是因为我们是人有情绪和心态，我们能够控制自己。这是我们区别于大自然其他物种的标志。
要不然，我们真是白白浪费我们千万年的历尽辛苦的进化。
所以，你能理解我在表达什么吗？
我说我不会犯错，这不是自大，不是我有强大的能力做到完美，而是我有态度！
能力因态度而不同！
达利欧《原则》：没有什么比“明白现实世界如何运作”并且“如何应对它”更重要的事了。而你在这个过程中的心态，决定了所有的差别。
人生的成功，是否有规律？我认为是有的。那就是有态度！
在上海的日子，我一直用自如租房。在租房的过程中，自如平台会安排管家为我服务。由于个人对于时间的重视，每当发现有离工作地点更近的地方，我必然会将房子搬家直至到公司路程控制在步行五分钟以内。所以在上海，因此我在这中间接触了不下五位自如管家。
从接触中，我发现原来管家和管家之间也有不同。尽管做的事情都是一样的。
一般的管家开始时是帮忙带看房子，租住过程中有问题可以第一时间联系管家帮忙解决。退房子时，会上门进行抄水电表办理解约退租或收取换租手续费，这样也就结束了。
但是我见过这样一位管家，他是来自江西的一座小城。大学毕业后，进入过工程项目队。在他即将转正时，他离开了那个看似“好”的工作。我问他为什么，他说在那里，他觉得自己只是一颗冰冷的钉子。每天只能重复手上的工作，日复一日，没有任何提升。所以他来到了自如这个平台，与人接触让他每天的生活更有温度。
他与其他自如管家不同的是，用心。他将每位用户放在心上。我记得有次我出差外地，家里的姐姐要到我住处暂住。我怕姐姐找不到住处，于是就联系他晚上十一点帮我带姐姐入住我的屋子。
还有一次我搬家，夜晚磅礴大雨。他主动提及过来帮我搬家，在这个过程中也帮忙搬行李组装衣柜。
每次见到他，他总是很热心的为你解决你的问题。在他身上似乎也看不到疲倦。每次搬家聊天的话题从他个人变换到他的团队。上次见面时，他在困惑如何把团队的每个人都带成销冠。
前两天与他通电话才知道，他马上又要升职了。
聊天的末尾，他说这是他要做一辈子的事业。
他所做的事情难道其他管家不具备这些能力？
你觉得呢？
一个健全的态度，比一百种智慧更有力量；
一个积极的态度，比一百种能力更有创造力；
一个平和的态度，比一百种办法更有包容力。
你没有能力？你只是没有态度！
感谢三一学院.善行
