时间管理，管理的不是时间，时间是无法被管理的，只有管理我们自己。同样做一些事，有计划去做和没计划做，用的时间会不一样。学习时间管理的目标，是为了避免继续再浪费时间，提升自己做事效率，提高自己的价值。
第一周学习了制定目标的方法，做到有方向。核心就是满足SMARTA原则（具体的、可衡量的、可实现的、相关的、有时间限制的）。只有正确的去制定目标，这个目标才是正确的目标，才是有价值能实现的目标，不然就是冲动。
第二周学习了计划的制定，做到有策略。目标正确分解为计划才能更快实现，核心就是满足5W1H法，也叫六合分析法，我觉得可以用5W2H法，也叫七何分析法。在何事、何故、何时、何地、何人、何法的基础上加一维度：多少（HOW MUCH）来量化。
第三周学习了任务的安排，做到有内容。有了目标分解出来的具体计划，就可以每天行动了。而每天的任务可以用PDCA戴明循环法，围绕目标不断执行下去，计划→行动→检查→纠正→计划→行动→检查→纠正→计划行动→检查→纠正→计划→行动。。。。。最重要的就是执行，其次是检查纠正。还有行为触机，批量处理，2分钟法则，定期限4个方法论为任务执行保驾护航。
目标计划任务，循序渐进的把内心的目标，变成每天可以做的一件件小小事情。这三堂课引导我们找到目标，分解目标，知道自己每天如何做，不合理了怎么修改怎么坚持，还有一起学着改变的同学，有经验的教练。都是可执行的方法，也有身边案例，只要自己内心想改变，能坚持下去，是有很大收获的。如果说做不到，我想有两个原因：第一个是没有找到自己真正的目标。第二个是没有那么想击破改变现状。
加油，每一天都是新的开始，每一天的坚持都能离目标进一步。
