文/狮妹
今天回复了一些留言，基本都来自迷茫中的大学生和职场新人。从提问的内容来看，许多朋友还没有搞明白关于职业选择的一些基本常识。
想想也能理解，我大学毕业那会儿基本也是这种状态，迷茫期的煎熬不比谁少。
留言里常见的几个问题：
1、能把兴趣当职业么？
答：问你自己，你对你的兴趣的热爱程度有多少？你愿意每天花十个小时以上在你的兴趣上么？你愿意一辈子就做这么一件事儿么？
事业的本质是为别人提供价值。如果你的兴趣只是出于个人享受，但不享受为人们展示它的过程，就别考虑了。请你从价值出发，而不要从兴趣出发考虑你的事业方向。
2、我知道自己的天赋在哪里，但不相信能靠这个吃饭。
答：你的天赋是你的优势。第一步请先了解自己到底想做什么，如何把自己的优势用到事业上是后面的步骤。你想做的和你能做的相结合，才是你最好的事业方向。
3、我根本不知道自己喜欢做什么工作。
答：一提到工作，其实大家的反应都很机械，能想得到的职业类型大多比较传统。由于互联网时代的发展，如今出现了很多职业都是超出你的想象力的。希望你能意识到，你问的是一个开放性的题目，而不是选择题。所以请你从个人出发来思考这个问题，而不是按照招聘网站上的列表做筛选。
所谓热爱的事业，是做能让你体验到价值感的事情。
认真想想你平日的生活里的点滴，从你的习惯里找出你的价值感：有人喜欢交朋友的过程，有人擅长动手做东西，有人喜欢教导别人，有人很懂得怎么调动别人的情绪……
答案在细节里。
每个人的内心深处都有一份与生俱来的独特价值感，它让你不自觉地被某些东西吸引注意力，持续体验到热情和成就感。许多人却因为不在意自己的感受，过度关注别人给自己的反馈，导致不知道自己想要什么。
4、怎么知道自己擅长做什么？
答：我们的习惯是关注自己和别人的短处。这世上没有完美的人。一个人的特质放对了地方就是优势，换个地方就是劣势了。习惯按部就班的人去做一般性的事务就会得心应手，去从事需要创造力的工作很难不适应。擅长社交的人，又往往不具备高度的专注力，一般不会成为专家型人才。
放下过去那些片面的认识，才能了解真正的自己。
从此刻开始，学会转变自己的观察方式，把注意力放在自己和别人的长处上，尽可能去做体现自己优势的事情，发展自己的优势。
你也可以借助积极心理学的书籍和分析工具，来了解自己的优势。
作者：狮妹
