青年有担当，国家有希望
青年一代是社会主义事业的接班人，是民族的希望，是时代发展的生力军。作为一名新时代的基层年轻干部，面对着各种各样复杂性、多样性的问题，就更加需要我们善于分析和研究，敢于担当和作为，在复杂境况下走好自律之路、学习之路、实干之路。
敢于担当，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。年轻干部应有直面失误的坦荡胸怀，不退缩、不躲闪，勇于正视错误，勇于担当责任，奔着问题去，揪着问题改。“人非圣贤，孰能无过”，工作摸索的过程中失误不可避免，关键在于面对失误是否敢于承担责任，是否不推责诿过，愿担当、能担当、这是对年轻干部品行、能力、素质的综合考量。
善于担当，加强学习修养，注重实践锻炼，增强担当的本领。始终加强学习、锐意进取，靠学习走到今天也将靠学习走向未来。作为基层年轻干部，就当时刻有一份本领恐慌的危机感和紧迫感，将学习作为提升能力增强本领的重要手段，始终保持如饥似渴的学习状态，深入反思知识上的短板、经验上的盲区、能力上的弱项，通过党性教育坚定理想信念、依靠理论学习提升业务学习增强干事本领，坚持以学修身，不断强化能力素养、提升担当能力，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。
勤于担当，坚持“实”字当头、“干”字为先，在实干中解决问题，在实干中创造业绩。以干为本，以修身之严展示干事之实。学和严最终需要体现在实上，这就需迈开步子，甩开膀子，放下身段，积极投身到实干中。勇于担当担责。勇于担事，年轻干部要敢于直面工作中遇到的难题，勇于承担急难险重任务，强化责任意识；要勤于干事，坚持一切从实际出发，始终秉持实干理念，大力发扬“钉钉子”的精神，坚持不懈，久久为功。
年轻干部需要做的，不是寻找一个永远让你安全的答案，而是要提升自我应对问题的能力，让自己成为“敢于面对问题”，“善于解决问题”的人。年轻干部可以什么都不会，但是必须忠诚，勇敢，绝对服从，执行力强，善于学习，敢于面对问题解决问题，不做环境的污染者和破坏者。
