我当老师26年整，从来没有这样佩服过一位家长，因为这父亲对孩子也应用了KPI进行考核。
这是我第2次听到KPI这个词，第1次是在电视上，刚才我特地百度了一下，KPI是什么意思？
KPI一般指关键绩效指标。关键绩效指标（Key Performance Indicator，简称KPI）是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以是部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。
原来这家长把孩子，也当做公司的员工一样，用kpi来考核。
这话要从今年暑假，甚至去年暑假开始说起。
我的这位学生在厦门打拼，并且小有成就，因为考虑到厦门的竞争实在厉害，特别卷，所以他去年暑假就把正在读七年级的孩子转到我们学校读书。
毕竟我们学校是乡村学校，这几年考上一中、二中的比例也比较高，所以他不惜让大女儿放弃比较优渥的，在厦门的学习条件，而回到我们这样普通的乡村学校。
估计是大女儿的表现让父亲比较满意，所以今年还没开始暑假，他就开始动员小女儿也回来我们学校读书。
他做了很多工作，各种“威逼利诱”后，他的小女儿也答应回来了。
在6月底，也就是我还在新疆游玩的时候，这父亲就告诉我说他的小女儿答应回来我们学校读书。
我表示非常欢迎，因为我知道他的小女儿记性特别好，文科很突出。
我相信，如果一个孩子记性好，再加上努力，那么TA一定各科都学得好。毕竟现在的孩子智商，绝对不成问题，成问题的是，学习态度是否端正以及努力的程度。
果然，到了我们班上后，这女孩的表现不错，学习也很用功。用她父亲的话来说，她是一个小财迷，只要有钱奖励，她就干劲十足。
对于孩子回来就读一事，父亲最担心她的英语，因为小学时候，她不喜欢她的英语老师，所以英语特别差。
特别幸运的是，教孩子英语的是我们学校一位非常优秀而且负责任的英语女老师，很快她就喜欢上了我们英语老师。
其实，她喜欢所有教她的老师，上次我找她座谈的时候，女孩亲口说了这句话。
果然“亲其师信其道”，因为孩子喜欢英语老师，所以她的英语学得特别好。
以前父亲还有点儿担心数学，现在也不再是问题，这次都优秀了，120分。
正是因为有了KPI的奖励机制，再加上孩子的努力，所以孩子的成绩突飞猛进，从原来的98名，通过一个多月的努力，就逆袭成功，一下子就变成了年段的第12名。
细心的父亲还发现，只要孩子再多考0.5分，女孩就挺进年段前10了！
我想，孩子的父亲这么有远见，这么有头脑，再加上孩子自身的努力，孩子想不进步都难，因为实力不允许呀。
都说，一位好父亲胜过100位好老师，这话果然不假。
虽然孩子的大部分时间都在学校，但归根结底，孩子是父母的孩子，毕竟父母才是孩子的第一任老师，孩子是父母的希望，更是家庭的希望，而每位孩子，仅仅只是一个班级的几十分之一而已。
这段时间，我通过家访发现，那些成绩比较优秀的孩子，大多数都是因为家里的管教比较到位，哪怕是跟着爷爷奶奶的，只要他们真正参与管束孩子的学习、生活，那么孩子的成绩都会比较突出，表现也比较好。
反之，则让人担心，就可能是班上的捣蛋分子。
所以说，要想孩子长大后有出息，以后能过上自己想要的生活，父母，哪怕只是爷爷奶奶的教育，绝对不能缺席，因为“打是亲骂是爱，不打不骂则是害”！
所以，我特别佩服那些用心教育孩子的父母，他们把教育孩子当做自己事业来做，而不是一味地指望老师，他们甚至可以牺牲自己的事业，只为了成就孩子。
