中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议指出，要坚持党中央对进一步全面深化改革的集中统一领导，深化党的建设制度改革，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以钉钉子精神抓好改革落实。这就要求我们在全面深化改革中要强化干部队伍建设、专业人才建设、基层组织建设，交出组织工作“高分答卷”，以切实的组织支撑作为推动全面深化改革的动力。
严选严管，抓牢关键少数。“羊群领路靠头羊，大雁无首难成行”。只有充分发挥“头羊”“首雁”的表率带头作用，才能释放上行下效的正能量，形成一层抓一层、层层推进的生动局面。要始终坚持树立正确的用人导向，牢固树立选人用人“风向标”，坚持知事识人、依事择人、人岗相适，把政治素质放在首位，不断提升选人用人前瞻性、系统化水平。要扎实开展党纪学习教育，强化对干部经常性的管理监督，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
善用善待，夯牢人才基石。“济济多士，乃成大业；创新之道，唯在得人。”只有下大气力全方位培养、引进、用好人才，才能推动各项事业高质量发展。要加强党对人才工作的全面领导，完善党管人才领导体制和工作机制，改进党管人才方式方法，推动人才工作与产业发展深度融合，深化人才发展体制机制改革，为各项事业高质量发展提供有力人才支撑。要做好团结、引领、服务工作，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。
建强建优，筑牢坚强堡垒。“基础不牢，地动山摇。”只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。要统筹推进各领域基层党建工作，将基层党组织“强基提质”工程与中心工作有机结合，构建可操作、可量化、可考评的党建工作评价体系，定期对党支部标准化建设、过程质量、建设成果进行检验、评价，使党建工作在改进中加强、在加强中提升。要高标准高质量抓好党员队伍建设，丰富党员服务群众、奉献社会的内容和载体，引导广大党员立足岗位争创一流，在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、当先锋、打头阵。
